Poste: Assistant technique Régional aux Innovations pour la région de Ségou (Niono)

Le programme global Centres d’Innovations Vertes (CIV) pour le secteur agro-alimentaire, mis en œuvre par la GIZ dans 14 pays a pour objectif  » Dans les régions rurales sélectionnées, des innovations dans le secteur agricole et agroalimentaire ont amélioré les revenus des petites exploitations agricoles, ainsi que l’emploi et l’offre alimentaire régionale. « Il s’inscrit dans l’initiative spéciale  » Un SEUL MONDE sans faim  » lancée en 2014 par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). La composante  Mali du programme global (CIV/Mali) est rattachée à la structure de gestion du Programme d’Appui au Sous-Secteur d’Irrigation de Proximité (PASSIP/GIZ). Elle est exécutée en collaboration avec le Ministère de l’Agriculture et ses services régionaux. Le CIV intervient dans les régions de Koulikoro, Sikasso, Kayes, Ségou et Mopti.

Le CIV/Mali appuie la promotion de trois chaînes de valeur ajoutée (CVA): le  riz, la pomme de terre/maraichage et la mangue. La mise en œuvre des activités des deux dernières est assurée par un consortium de bureaux d’étude. La formation des acteurs (groupes cibles) des différentes  CVA sur les innovations et le renforcement de leurs organisations (groupements, plateformes, interprofessions etc.) se font en partenariat avec l’Institut Polytechnique Rural (IPR/IFRA) de Katibougou et son centre de formation continue ainsi que quatre centres de formation régionaux de référence en Irrigation de Proximité (IP) et leurs réseaux respectifs constitués d’ONG locales et d’autres prestataires. Il s’agit:

• Du Centre de Formation Agro-Pastorale (CFAP) de Kayes
• Du Centre d’Etudes et de Formation des Entreprises (CEFE) de Niono
• Du Centre de Formation Agro-Sylvo Pastorale et Aquacole Mopti (CEFASPAM) de Mopti
• Du Centre Communautaire de Formation Agro-Pastorale (CCFAP) / ’Zamblara’ de Sikasso

Les formations de formateurs sont réalisées en étroite collaboration avec la composante 2 du PASSIP, qui accompagne depuis plusieurs années les centres dans l’élaboration de curricula et de modules de formation. Pour renforcer les capacités des centres, afin de leur permettre de mieux répondre aux attentes et besoins des apprenants en lien avec la promotion des CVA et la diffusion d’innovations, le CIV a initié un projet intitulé « Conseil en processus et développement de capacités des Centres de Formation Continue ». L’accompagnement  technique  de ce projet est assuré par Le Centre pour le Développement Rural (Seminar für ländliche Entwicklung/SLE) de l’université Humboldt de Berlin.

Le recrutement des assistants techniques régionaux pour les centres de Sikasso, Niono/Ségou, Kayes et Mopti se situe dans ce cadre. Les assistants techniques régionaux  doivent appuyer les Centres dans l’animation pour faciliter la mise en œuvre des activités de formation, de diffusion d’innovations et de vulgarisation de technologies.

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est chargé (e) d’appuyer le Centre d’Etudes et de Formation des Entreprises (CEFE) de Niono dans la mise en œuvre des activités de terrain de la GIZ (formation, diffusion d’innovations etc.), notamment de la composante CIV Mali. Il veillera à la synergie et la complémentarité entre les activités menées par les différents projets et composantes de programmes de la GIZ au sein des centres. Les conseillers compétents et contributifs mobilisables seront progressivement associés à l’ensemble de la démarche d’autonomisation des centres.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Principales attributions

Rattaché au  centre de formation CEFE à Niono, l’assistant technique régional apporte au Directeur du centre un appui dans la mise en œuvre du projet SLE/CIV et dans le suivi des subventions locales en cours. Celui-ci sera placé sous la responsabilité hiérarchique du conseiller technique polyvalent du CIV.

Les principale missions et tâches de l’assistant technique régional sont les suivantes :

 Appui-conseil/Animation

• Apporter un appui au développement des démarches d’autonomisation des centres par des formations (andragogie, comportement, pédagogie) ;
• Appuyer à la mise en œuvre d’un plan marketing pour le centre ;
• Appuyer la collaboration avec les autres partenaires des centres (réseaux constitués d’ONG locales et d’autres prestataires) et veiller aux synergies et complémentarités ;
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration de la stratégie d’intervention du CIV dans la région ;
• Appuyer la maîtrise et l’appropriation des outils et approches de formation promues ou développées par la GIZ ;
• Appuyer la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités de terrain, tout en veillant au respect des calendriers et des programmes établis ;
• Faire le suivi de l’utilisation des connaissances acquises et de l’impact des formations sur le développement des bénéficiaires ;
• Assurer le contrôle de qualité des rapports ;
• Contribuer au rapportage périodique sur les activités mises en œuvre et s’assurer de la cohérence des résultats rapportés avec les engagements pris dans les contrats de subvention locale

Gestion des connaissances/communication

• Appuyer dans l’animation de la plateforme d’innovation au niveau de la région ;
• Appuyer la mise en œuvre du plan de communication du CIV en contribuant entre autres à la visibilité du projet à travers la diffusion d’informations auprès des acteurs ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de capitalisation des outils, approches et expériences du CIV ;
• Participer à des ateliers, séminaires pertinents pour le projet ;

Autres attributions

•  Assumer d’autres responsabilités, activités ou tâches à lui confier par sa hiérarchie ;

Qualifications, expériences, compétences requises

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau supérieur Bac + 4/5 en agronomie, sociologie rurale, ou dans d’autres disciplines connexes ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence dans le domaine du développement rural ou dans le système agro-alimentaire au Mali ;
• Avoir une bonne maîtrise des techniques d’animation rurale et de vulgarisation d’innovations, une bonne connaissance de l’approche chaine de valeur est un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances en ingénierie de formation, andragogie, comportement, pédagogie) ;
• Disposer d’une bonne capacité à communiquer aisément dans différentes situations et devant différentes catégories de publics ;
• Savoir prendre des initiatives et travailler de façon indépendante, être rigoureux dans le travail et avoir le sens de l’organisation ;
• Etre flexible et autonome avec d’excellentes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse ;
• Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit, parler couramment la langue locale (Bambara) ;
• Maîtriser parfaitement les logiciels informatiques couramment utilisés (Word, Excel et PowerPoint) ;

Atouts supplémentaires et spécifiques en fonction du centre de formation à Niono:

• Expériences dans l’élaboration de manuels sur les innovations du CIV, conception d’outils pédagogiques et de renforcement de capacités

Tout dossier de candidature doit inclure : (i) une lettre de motivation, (ii) un curriculum vitae, (iii) des copies des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence et doit être déposé avec la mention: « Assistant technique régional pour la région de Ségou / CIV PASSIP ».

Lieu de dépôt des dossiers :
Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être:
i) soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22; Porte 202 entre 9 heures et 16 heures
ii) soit envoyé par e-mail à : M. Quentin BOUCQUEY quentin.boucquey@giz.de
La date de clôture des soumissions est fixée au 11 décembre 2017, à 12h00.

Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à M. Quentin BOUCQUEY quentin.boucquey@giz.de
La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.
NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés