Poste: 01 Assistant Technique National en Genre et Développement
Durée et lieu d’affectation : 48 mois, Koulikoro, Unité de Gestion du Programme (UGP)
Objectif de la fonction
L’ATN apporte un appui méthodologique et technique aux différentes unités d’interventions et leurs partenaires pour l’opérationnalisation de l’approche genre dans la mise en oeuvre du Programme bilatéral.
Domaines de résultats
· Apporter un appui / conseil aux initiatives et recherche- action visant la transformation des rôles entre les femmes et les hommes afin de répondre aux intérêts stratégiques des femmes (autonomisation économique, augmentation des revenus, répartition et attribution des revenus,)
· Apporter un appui / conseil aux unités d’interventions du Projet dans la mise en oeuvre des activités / résultats genre –sensibles afin de prendre en compte les intérêts pratiques des hommes et des femmes (y incluant l’allègement des tâches reproductives des femmes);
· Apporter un appui / conseil à la facilitation du dialogue local / territorial pour une meilleure représentativité des femmes dans les instances de prise de décision ainsi que la prise en compte leurs intérêts stratégiques.
· Accompagner la DRPFEF dans le renforcement des capacités de planification/programmation et à la budgétisation sensible au genre au profit des structures partenaires du programme ;
· Assurer la facilitation en matière de renforcement des capacités des OSC féminines (structuration, leadership féminin, mécanisme national genre, droits humains) ;
· Participer à l’élaboration de la baseline notamment la définition d’indicateurs ventilés par sexe pour mesurer les progrès accomplis dans l’atteinte des résultats de développement au niveau de toutes les interventions ;
· Assurer la capitalisation des expériences acquises en matière de genre et développement ;
· contribuer au rapportage technique du Programme ;
· Participer aux réunions de coordination de l’unité de gestion de l’intervention Positionnement Travaille sous l’autorité de la direction d’intervention de l’UGP.
Profil
· Diplôme de Master dans les domaines de sciences sociales, science politique, développement rural ou tout autre domaine pertinent
· Une expérience démontrée et pratique d’au moins trois ans en matière genre et développement dans les projets et programmes de développement ;
· Bonne capacité de communication (orale et écrite);
· Compétences personnelles : intégrité, diplomatie, sens de la négociation, du travail en équipe
· Maîtrise de l’outil informatique
· Parfaite maîtrise du français et des langues locales.
· Avoir une sensibilité à d’autres thèmes transversaux et prioritaires (droits humains, environnement) et expérience d’intégration de ces thèmes dans les projets serait un atout.
Les dossiers de candidatures (CV + lettre de motivation + Copies légalisées des diplômes, certificats et attestations de travail + références de 2 employeurs précédent) doivent être déposés auprès de la Représentation de la Coopération Technique Belge à Badalabougou Est, rue 25, Porte 251, BP.E 4804, Bamako Tel. +223 20 23 96 42/Fax. +223 20 23 67 27, au plus tard le vendredi 27 octobre 2017 à 16H00 précises.
L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les femmes sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.