Le Programme d’Appui à la Décentralisation et à la Réforme de l’Etat (PADRE) au Mali est un module du programme « Décentralisation et bonne Gouvernance au Mali » de la coopération allemande. Son objectif est formulé comme suit: « Les structures gouvernementales et administratives utilisent un cadre institutionnel et des instruments de la décentralisation améliorés pour renforcer les capacités économiques et financières des régions ».

Le Programme est structuré autour de quatre champs d’action qui sont :

1. Amélioration du cadre institutionnel de la décentralisation
2. Décentralisation fiscale et contrôle financier au niveau décentralisé
3. Renforcement des performances économiques des régions
4. Renforcement du mécanisme du contrôle de l’état et de la participation citoyenne par rapport aux investissements des collectivités territoriales

Pour la Composante 1 du PADRE, la GIZ recherche « un(e) coordinateur (trice) national(e) ».

Domaine de responsabilité

Le titulaire du poste est responsable de

• coordonner la conception, la planification, la mise en œuvre des activités du Champ d’Action 1 « Cadre institutionnel de la décentralisation » en vue d’améliorer les conditions politico- institutionnelles et de renforcer les capacités des CT au niveau régional et local ;
• assumer la responsabilité de coordinateur national vis-à-vis des institutions maliennes d’exécution de la décentralisation et de la réforme de l’Etat ;
• assurer la qualité méthodologique et thématique des activités mises en œuvre dans le CA1;
• assurer le suivi des résultats et impacts, notamment par rapport aux indicateurs du CA1 : les Indicateurs de l’Output A1, A2 et A3 ainsi que l’Indicateur du Module 1;
• appuyer la coopération allemande de développement dans le groupe de travail des bailleurs „Décentralisation et Développement Institutionnel » ;
• en tant que membre d’équipe de management, contribuer à une mise en œuvre cohérente du PADRE.

Attributions

Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

Responsabilité

de direction : Le titulaire du poste

• gère les activités du CA1 dans le cadre des orientations et principes de l’entreprise GIZ ;
• assume la responsabilité de la gestion disciplinaire de quatre conseillers techniques á Bamako ;
• dirige les collaborateurs/collaboratrices du CA1 de manière à renforcer l’identification avec l’entreprise, à assurer une réalisation autonome des tâches assignées et à laisser suffisamment de place à la créativité et à l’innovation ;
• en qualité de supérieur hiérarchique, est chargé de contrôler, piloter et assurer la fourniture de prestations économiquement rentable de la part de ses subordonnés et de procéder tous les ans aux évaluations des résultats du personnel placé sous son autorité (entretien individuel).

de coordination: Le titulaire du poste

• assure la planification, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités du CA1 en veillant à l’application des principes et méthodes validés par la direction du PADRE ;
• conforte l’esprit d’équipe et assure une bonne communication et concertation au sein du CA1 ;
• supervise l’avancement du CA1, analyse les rapports et documents concernant l’avancement de programmes conjoints, identifie les déficits et développe différentes options de gestion ;
• s’assure d’une bonne intégration des activités du CA1 avec celles des CA2, 3 et 4 au niveau régional et local (paquets minimum/consolidés) et veille à une bonne communication et concertation avec les autres champs d’action et services transversaux (SAF, GISE) du PADRE;
• en appui au Directeur, coordonne l’organisation une fois par an du conseil d’orientation du projet.

Conseil technique

Le titulaire du poste

• est responsable de l’identification des besoins en termes d’appui du développement, de la conception stratégique et méthodologique et de la mise en œuvre des plans et activités du CA1 en étroite concertation avec les partenaires : DGCT, administrations de l’intérieur/DGAT, Commissariat du Développement Institutionnel/CDI, administrations territoriales déconcentrés;
• œuvre à l’élaboration de recommandations politiques ;
• appuie les autres conseillers du CA1 au niveau central et des antennes régionales en ce qui concerne les questions techniques et les relations avec les partenaires ;
• identifie les besoins en termes d’appui et d’expertise externes et guide les missions y afférentes;
• contribue, en tant que membre d’équipe de management du PADRE, au développement organisationnel et de l’équipe, ainsi qu’aux réflexions stratégiques.

Travail en réseau et coopération

Le titulaire du poste

• gère les relations avec les partenaires étatiques et favorise la synergie avec les conseillers intégrés auprès des structures nationales : CGCT, CFCT;
• assure la concertation continue avec les associations de pouvoirs locaux : AMM, ACCM, ARM, le haut conseil des collectivités et la commission décentralisation de l’Assemblée nationale sur les questions liées à l’avancement des thématiques d’intervention du projet ;
• en appui au Directeur, contribue à l’animation du groupe thématique de PTF « Décentralisation et Développement Institutionnel » (GTDDI) et assure la communication/collaboration continue avec les PTF intervenant au niveau macro et sur le terrain ;
• en appui au Directeur, contribue au dialogue politique avec le gouvernement  et représente le PADRE dans les réunions stratégiques de la décentralisation : panel, revue, conseils d’administration du CFCT, de l’ANICT etc.

Gestion des connaissances

Le titulaire du poste

• coordonne la gestion des savoirs du CA1 ;
• assure le développement et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
• pilote les activités du CA1 conformément aux principes du Capacity WORKS ;
• contrôle la qualité des prestations et veille à l’application des recommandations du suivi-évaluation ;
• contribue à l’institutionnalisation des approches du projet avec l’appui de la GISE et s’assure du transfert des produits du CA1 au CFCT ;
• contribue au travail de communication et de rapportage du projet et rend compte des activités conformément aux spécifications du BMZ et de la GIZ ;
• élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels et fournit des contributions pour les rapports sollicités par le Bureau de la GIZ et par le siège de la GIZ en Allemagne;
• fait connaître les acquis intéressants au réseau sectoriel intégré « bonne gouvernance ».

Gestion administrative et financière

Le titulaire du poste

• garantit la planification financière et le suivi budgétaire et des dépenses du CA1 conformément aux standards de la GIZ ;
• veille à l’efficience des prestations, supervise la gestion administrative, assure le suivi des contrats des prestataires dans le CA1 et approuve les ordres de mission des collègues du CA1.

Qualifications, compétences et expérience requises

 Qualification

• Maitrise ou Doctorat en sciences économiques ou en administration.

Expérience professionnelle

• Expérience de 7 à 10 ans dans le processus de décentralisation et le conseil aux Collectivités territoriales ;
• Expérience dans la coopération avec des organismes internationaux ;
• Expérience confirmée de direction et de gestion.

Autres connaissances/compétences

• Connaissances des procédures et instruments de la GIZ ;
• Bonne connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement des capacités de développement de la GIZ ;
• Fort degré d’autonomie et sens des responsabilités;
• Très bonne capacité de communication et grande sensibilité politique;
• Très bonne connaissance en français ;
• Grande capacité de travail et forte motivation.

Tout dossier de candidature doit inclure : (i) une lettre de motivation, (ii) un curriculum vitae, (iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence et doit être déposé avec la mention « Candidature : Coordinateur national PADRE ».

Lieu de dépôt des dossiers 

Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être:

i) soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22; Porte 202 entre 9 heures et 16 heures.

ii) soit envoyé par e-mail à : M. Quentin BOUCQUEY : quentin.boucquey@giz.de

La date de clôture des soumissions est fixée au 17 octobre 2017, à 12h00.

Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à M. Quentin BOUCQUEY quentin.boucquey@giz.de

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés