Le Gouvernement de la République du Mali a bénéficié d’une subvention du Fonds Mondial dans le cadre du Round 8 de Lutte contre le Sida. Le but de ce financement est de parvenir à « l’intensification de la lutte contre le VIH et le sida au Mali pour l’accès universel à la prévention, traitement, soins et soutien : une approche intégrée et décentralisée aux soins de santé communautaires « . Pour ce faire les objectifs suivants ont été dégagés :
Intensifier, diversifier et améliorer l’offre des services adaptés de prévention à l’échelle nationale, particulièrement auprès des populations vulnérables et à risque ;
Consolider les acquis et étendre l’offre des services de traitement global de qualité sur toute l’étendue du territoire ;
Renforcer l’offre à travers le pays des services de soins/soutien/accompagnement durables pour tous ce qui en ont besoin ; et
Renforcer les capacités nationales de coordination et de suivi évaluation.
Ce programme s’inscrit dans le renforcement, l’extension et l’efficience de la mise en œuvre du cadre stratégique national de lutte contre le Sida 2013-2017 qui prend en considération les objectifs de l’Accès Universel pour la prévention, le traitement, les soins et le soutien, donnant accès à un paquet de services centré sur les personnes vivant avec le VIH et les autres personnes vulnérables qui en ont le plus besoin.
Le Secrétariat Exécutif du Haut Conseil National de Lutte contre le Sida, en tant que Bénéficiaire Secondaire de la subvention du Round 8 Phase II, donne une importance particulière à l’audit interne C’est dans ce cadre que le secrétariat Exécutif recrute un(e) Auditeur Interne pour assurer l’audit interne de l’ensemble de son programme.
Sous la supervision directe du Secrétaire Exécutif, l’Auditeur Interne a pour responsabilité générale de rehausser la qualité de la mise en œuvre de son programme financé par plusieurs bailleurs de fonds dont l’État malien par un suivi contrôle qualité des différentes prestations mises en œuvre.
L’Auditeur Interne travaille en étroite collaboration avec le personnel de tous les Départements du SE HCNLS en donnant son appui à la bonne exécution du programme.
Responsabilités :
L’Auditeur Interne par sa compétence :
établit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes ;
s’assure de la conformité des processus financiers et programmatiques avec les règles, les politiques et les stratégies des bailleurs de fonds du SE HCNLS ;
assure la mise en place d’un système de contrôle interne efficace ;
appuie l’identification des processus opérationnels du programme ;
appuie l’élaboration des procédures de fonctionnement pour améliorer l’efficacité du programme ;
revoie et valide les dossiers de demandes de paiement générés par les gestionnaires du programme ;
revoie et valide les rapports programmatiques et financiers soumis par les gestionnaires financiers et programmatiques ;
revoie et valide les avances trimestrielles ;
revoie et valide les inventaires des actifs du programme ;
suit régulièrement les comptes bancaires ouverts au nom du SE HCNLS ;
organise la formation continue en gestion axée sur les résultats pour les membres de l’équipe du programme et les bénéficiaires si nécessaire ;
participe à la mise à jour régulière du manuel de procédures administratives et financière du SE HCNLS ;
participe à tout autre travail d’équipe pour faire avancer les dossiers ;
participe à la création d’un bon système de gestion financière du projet par la bonne saisie des données, la bonne analyse et présentation des informations financières ;
produit un rapport d’audit interne semestriel sur la base d’un plan d’audit annuel approuvé par le Secrétaire exécutif et accepté par tout le personnel.
Compétences :
sert et contribue à la réalisation de la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques des bailleurs de fonds ;
planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;
participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres ;
réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active
respecte et fait respecter les règles établies et les normes de conduite professionnelle et de déontologie du SE HCNLS en toutes circonstances ;
reconnaît et réagit de façon appropriée aux idées, aux intérêts et aux préoccupations des autres en témoignant d’une grande sensibilité pour la différence ;
planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés ;
contribue avec des idées, des approches et pratiques novatrices pour faire face à des situations difficiles ;
s’efforce de fournir des services de qualité centrés sur les clients (à l’interne comme à l’externe)
Communication :
démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale
exécute les tâches quotidiennes de façon ordonnée, efficace et systématique en s’adaptant à la charge travail lorsqu’elle fluctue
utilise la Technologie de l’Information comme outil et comme ressource
est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre
Qualifications et expériences requises :
diplôme universitaire en gestion, économie ou tous autres diplômes équivalents ;
huit (8) années d’expérience minimum, au niveau national ou international, dans le domaine de l’audit/contrôle interne, de la gestion programmatique et financière ; 
grande expérience professionnelle dans l’utilisation des ordinateurs et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.), et connaissance approfondie des tableurs et logiciels de bases de données ;
Connaissances linguistiques :
Avoir une bonne maîtrise du français;
La connaissance de l’anglais serait un atout déterminant.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature comprend :
Une demande manuscrite signée ;
Une lettre de motivation datée et signée
Un Curriculum Vitae à jour et signé ;
Une copie certifiée conforme des diplômes et certificats obtenus ;
Les attestations des précédents employeurs.
Durée du contrat :
La durée du contrat est d’un an renouvelable.
Financement : Fonds Mondial (Round 8 Phase II)
Le dossier doit être envoyé à la BP : 2551 Bamako/Mali, au plus tard le vendredi 24 mai 2013 à 16 heures (le cachet de la poste faisant foi).
Seuls seront évalués les dossiers des candidats répondant aux critères énoncés par le présent avis.