Dans le cadre de ses activités World Vision International Bureau du mali recherche un  » Resilience Officer « .
L’agent de résilience doit s’assurer que les plans de résilience des villages sont élaborés en conformité avec les  besoins en renforcement de la résilience des villages aux chocs futurs.
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe sur le terrain pour assurer l’application des nouvelles initiatives et identifier les besoins de formation et de programmation. Ce poste sera basé à San ou Yorosso avec des déplacements fréquents sur le terrain.
Il doit bien connaitre les zones d’intervention, comprendre le développement rural, la réduction des risques de catastrophes, les questions de résilience et les interventions de nourriture contre travail et établir de bonnes relations avec la communauté, les autorités locales et les autres organismes (les ONG locales, les ONG internationales, les agences des Nations Unies).
Il doit connaitre les programmes au niveau des districts et les activités de World Vision, et être compétent en matière de résilience et la programmation dans les contextes d’urgence.
Principales Responsabilités
Guider et aider les communautés à identifier et planifier les activités clés de la résilience .
S’assurer que les plans et les intrants sont en place afin de mettre en œuvre les plans de village et aider dans le suivi des activités.
Faire des rapports réguliers des activités menées sur le terrain
Veiller à la bonne gestion des ressources qui vous seront confiées.
Travailler en étroite collaboration avec les distributeurs de vivres et respecter les normes de travail.
Développer / maintenir des relations avec les organisations communautaires, les partenaires, les ONG, les collectivités locales, les groupes communautaires et la communauté en général.
S’assurer que les besoins en renforcement des capacités sont identifiés et que les activités communautaires de base ont eu lieu.
Maintenir la qualité en se conformant à World Vision et les normes humanitaires internationales.
Veiller à l’intégration de la dimension redevabilité, protection des droits humains et genre.
Veiller au respect des exigences des donateurs et des normes.
Niveau d’études requis: Diplôme de Développement rural, agriculture, économie ou dans un domaine similaire.
• Formation en matière de réduction des risques de catastrophe, la résilience et de la nourriture ou de la programmation monétaire souhaitée.
• Expérience: Au moins trois ans d’expérience dans le domaine humanitaire.
Compétences techniques & Attributs
Bonnes connaissances des logiciels de base en bureautique
Bonne qualité de communication, d’organisation et de gestion d’équipe.
Discret, dynamique, ayant un esprit d’analyse et d’initiative.
Avoir l’esprit d’équipe et être disposé à travailler sous pression et dans des zones reculées. 
Parler et écrire couramment le Français.
 Avoir une bonne base en Anglais est un atout.
Comprendre la langue locale
Environnement/conditions de travail
Basé à San avec des déplacements fréquents
Dossiers de Candidature
Demande manuscrite d’emploi
Une copie de la carte d’identité nationale
Copies certifiées des diplômes et (ou) attestations
Curriculum vitae détaillé
Une copie de l’acte de naissance
Les contacts de trois personnes de références 
Attitudes et Comportement :
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants et ce, même après la proclamation des résultats du test.
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : Mercredi, 03 Avril 2013 à 10 heures
Lieu de Dépôt à l’adresse suivante : wvmali_recruitment@wvi.org