Le Programme d’Appui à la Décentralisation et à la Réforme de l’Etat (PADRE) au Mali est un module du programme  » Décentralisation et bonne Gouvernance au Mali  » de la coopération allemande. Son objectif est formulé comme suit :  » Les structures gouvernementales et administratives utilisent un cadre institutionnel et des instruments de la décentralisation améliorés pour renforcer les capacités économiques et financières des régions « .
Le Programme est structuré autour de quatre champs d’action qui sont :
– Amélioration du cadre institutionnel de la décentralisation
– Décentralisation fiscale et contrôle financier au niveau décentralisé
– Renforcement des performances économiques des régions
– Renforcement du mécanisme du contrôle de l’état et de la participation citoyenne par rapport aux investissements des collectivités territoriales
Le Programme d’Appui à la décentralisation et à le Réforme de l’Etat lance un avis de recrutement pour: Un/une conseiller technique  » Petites et moyennes entreprises rurales «  dans le cadre de la mise en œuvre de son projet  » Création de perspectives d’emplois pour les migrants et groupes défavorisés dans la Région de Kayes  » prévue pour la période Août 2017 – mars 2019. Ce Projet est une initiative qui vient renforcer les champs d’action 3 et 4 et concrétiser la volonté de la coopération allemande à offrir des alternatives à l’émigration irrégulière. Le poste est basé à Kayes.
Le/la titulaire travaille sous la responsabilité du RCC du PADRE.
Responsabilités
De manière succincte, le/la titulaire du poste a les responsabilités suivantes:
– appuyer la formation professionnelle des jeunes et migrants de retour dans la région de Kayes ;
– appuyer l’incubation des entreprises créées par les jeunes et les migrants dans la région de Kayes ;
– promouvoir la coopération entre les acteurs régionaux/locaux pour favoriser l’environnement des entreprises locales créées par des jeunes et des migrants de retour ;
– contribuer, en collaboration avec la GISE, à l’établissement d’un mécanisme de suivi-évaluation et d’information sur les résultats/progrès en lien avec les indicateurs du projet.
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
Tâches principales
– Assister les centres partenaires dans le développement et la mise en œuvre des programmes/curricula de formation et d’incubation des jeunes et migrants de retour ;
– Assister les collectivités territoriales dans le développement et la mise en application de programmes de formation professionnelle et d’insertion post-formation (PME ou employés) des jeunes et migrants de retour sur leurs territoires et leur accès aux facteurs de production tel que le foncier ;
– Appuyer les différents acteurs (CT, centres, secteur privé, etc.) dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un mécanisme de collaboration pour la sélection des jeunes et migrants de retour bénéficiant des cursus de formation des centres professionnels agricoles
– Facilite la collaboration avec les différents partenaires (notamment PASSIP/GIZ, DVV et Centre SONGHAI Benin) pour la préparation et la mise en œuvre des activités du projet dans une logique de cohérence globale ;
– Piloter les appuis du PADRE aux projets des entreprises issues des centres d’incubation et des migrants de retour dans les différents secteurs de l’agriculture, de l’élevage, de l’aquaculture et des énergies vertes, dans un esprit de chaine de valeur ajoutée ;
– Concevoir et alimenter une base de données sur les flux de candidats et procéder à la capitalisation des cas de réussite.
– Elaborer les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels et fournir des contributions pour les autres rapports sollicités par le RCC
Autres attributions
– Veiller à la qualité de la relation avec les partenaires évoluant sur les mêmes thématiques (CT, PTF, secteur privé, Tutelle) ;
– Appuyer la collaboration entre les centres partenaires pour la coordination de l’offre de services aux jeunes et migrants de retour et leurs entreprises sur le territoire régional ;
– Appuyer le dialogue entre les acteurs régionaux autour de la durabilité des processus alternatifs à la migration dans la région ;
– Appuyer le réseautage entre les jeunes et migrants de retour ayant bénéficié du cycle de formation des centres.
Profil recherché
– Etudes: Minimum Bac +4 dans les domaines des sciences économiques ou équivalent
– Avoir au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste similaire
– Disposer de connaissances approfondies et d’une expérience confirmée dans le domaine de l’ingénierie de la formation
– Disposer de bonnes expériences de coopération avec des organisations nationales et internationales
– Esprit de synthèse
– Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, Systèmes d’information) ;
– Grand degré d’autonomie et sens des responsabilités et du respect des délais
– Bonnes capacités de communication, de travail en équipe sous stress
– Grande capacité d’endurance physique en rapport avec les activités de terrain
– Maitrise du français.
– Flexibilité
– Intégrité
Tout dossier de candidature doit inclure : (i) une lettre de motivation (maximum 2 pages), (ii) un curriculum vitae (maximum 4 pages), (iii) des copies des diplômes et (iv) les coordonnées de trois personnes de référence et doit être déposé avec la mention  » Candidature : Conseiller technique petites et moyennes entreprises rurales  »
Lieu de dépôt des dossiers :
Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être:
i) soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22; Porte 202 entre 9 heures et 16 heures
ii) soit envoyé par e-mail à : M. Quentin BOUCQUEY quentin.boucquey@giz.de
La date de clôture des soumissions est fixée au 10 juillet 2017 à 12h00. Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à M. Quentin BOUCQUEY quentin.boucquey@giz.de
La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.
NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés