Oxfam GB Mali recrute pour son Bureau National un(e) Chargé(e) de Suivi-évaluation et Apprentissage.
TYPE DE CONTRAT : CDD (12 mois, renouvelable), poste accompagné à pourvoir immédiatement
BASÉ : Bamako, Mali.
NIVEAU : National D2
OBJECTIF D’OXFAM: Travailler avec les autres pour éliminer la pauvreté et les souffrances.
Objectifs du poste :
Le/la Chargé(e) du Suivi-Evaluation et Apprentissage du projet aura pour tâches de :
– Réviser et finaliser le plan d’action et les outils de suivi-évaluation et d’apprentissage du projet;
– Harmoniser le dispositif de suivi-évaluation et apprentissage et les outils de collecte des données avec les autres ONGs impliquées dans la mise en œuvre du programme ;
– Collecter les données et les informations provenant des activités du projet ; 
– Analyser les données et dégager les tendances ;
– Partager les résultats avec l’ensemble des acteurs du programme (Oxfam GB, services techniques, autres ONGs, bénéficiaires) ;
– Vérifier que les rapports d’activités des services fournis sont envoyés à temps, de la base au sommet ;
– Mettre en place et actualiser une base de données ;
– Préparer les rapports d’activités semestriels et annuels de Suivi et Evaluation ;
– Rendre compte, régulièrement, des progrès réalisés au responsable du projet ;
– Contribuer au dispositif national de suivi évaluation d’Oxfam GB ;
– Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre des études de cas dans le cadre du suivi de  l’impact ;
– Il doit aussi contribuer à la mise en application de la stratégie d’Oxfam GB au Mali 
Dimensions
– Fournit des conseils professionnels à l’équipe et aux partenaires du Programme Education aussi bien que des recommandations spécifiques ; 
– Influence le développement de la stratégie de mise en œuvre du projet ;
– Influence la planification opérationnelle du projet et des partenaires du programme ;
– Analyse et partage les informations issues des enquêtes/collectes de données réalisées ; 
– Développe des réseaux efficaces avec des partenaires internes et externes sur le suivi-évaluation et l’apprentissage ;
– Renforce les capacités des partenaires et des bénéficiaires par rapport au processus et aux outils de suivi-évaluation et apprentissage ;
– Organise et tient des rencontres semestrielles d’apprentissages dans le cadre des examens de suivi d’Oxfam GB ;
– Appuie les processus de plaidoyer et de lobbying dans le cadre du programme avec des données consistantes ;
– Capitalise et diffuse les meilleures expériences du programme ; 
– Appuie le développement et la mise en oeuvre de la stratégie communication du programme. 
Responsabilités Clés
– Réviser et valider le cadre logique du projet
– Développer le plan opérationnel du suivi-évaluation et apprentissage à partir du cadre logique du projet ;
– Assurer la compréhension commune du personnel et des partenaires dans le cadre  du suivi-évaluation et apprentissage et les processus ;
– Veiller à l’intégration des meilleures pratiques en matière de suivi-évaluation et apprentissage dans le projet ;
– Instaurer des rencontres semestrielles d’apprentissage entre toutes les parties prenantes ;
– Renforcer les partenaires dans le développement de leurs systèmes de suivi ;
– Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives sur les indicateurs ; 
– S’assurer que les notions du genre et équité sont prises en compte à toutes les étapes du processus de suivi-évaluation et apprentissage ;
– Mettre à jour les informations dans la base de données du suivi-évaluation et apprentissage ;
– Elaborer et partager les différents termes de référence pour les évaluations, la situation de référence, à mi-parcours et l’évaluation finale de l’impact.
Habiletés et Compétences
Obligatoires :
– Maîtrise (Bac + 4 min) en statistiques, socio-économie, démographie ou tout autre domaine connexe ;
– Une expérience conséquente dans la mise en œuvre des processus de suivi-évaluation et apprentissage des projets/programmes ;
– Expérience prouvée conséquente dans un poste avec des responsabilités similaires ; 
– Compétence technique dans le suivi de l’impact et dans la mise en œuvre des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives ;
– Maîtrise des outils de traitement et d’analyse statistique ;
– Capacité de produire des rapports de qualité (clairs, précis, concis, informatifs).
Atouts : 
– Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
– Expérience directe de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONGs, les OCB (organisation communautaire de base), les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte malien ; 
– Flexibilité et capacité de travailler sous pression dans des délais courts ; 
– Aptitude à voyager dans des zones et conditions difficiles ;
– Autonomie ;
– Capacité d’anticipation des tendances et de proposition des solutions appropriées ;
– Familiarité avec les concepts genre, équité et diversité ;
– Connaissance des zones d’intervention du programme ;
– Connaissance d’au moins une des langues locales dans les zones d’intervention du programme : Bourem, Kati (min : Bambara, Sonrai et Tamasheq) ;
– Aptitude à travailler en équipe.
Pour postuler, veuillez vous rendre sur notre site web: www.oxfam.org.uk/jobs.
Seules les candidatures faites via le site internet seront considérées. Aucune candidature faite en copie dure ou par e-mail ne sera traitée.
Date limite : 03 septembre 2010.
Les candidatures féminines et celles de personnes handicapées sont fortement encouragées.
Pour plus d’informations sur Oxfam GB, visitez le site internet : www.oxfam.org.uk