La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS-SA) recherche pour son Département des Ressources Humaines un Surintendant de la Formation.
CONDITIONS A REMPLIR :
– Être de nationalité malienne
– Avoir un diplôme post-universitaire ou équivalent de préférence en Formation & Développement ou dans un domaine connexe telsque l’éducation ou les sciences sociales
– Avoir au moins 5 ans d’expérience à un poste de responsabilité progressive dans l’encadrement des adultes, la formation ou domaines connexes
– Justifier d’une expérience de travail dans un environnement multiculturel et/ou international
– Avoir une bonne capacité d’organisation
– Savoir écrire et parler couramment l’Anglais et le Français
– Maîtriser l’outil informatique (World, Excel, Access et PowerPoint Présentations)
– Avoir un permis de conduire sera un atout.
TACHES ET RESPONSABILITES :
1. Développer et maintenir la configuration des besoins, le programme de formation ainsi que le budget de formation après consultation des chefs de départements et du département des Ressources Humaines
2. préparer et maintenir un calendrier des programmes
3. communiquer avec les chers de départements et les fournisseurs externes pour s’informer et engager les formateurs
4. coordonner les programmes d’études extérieurs y compris les bourses d’études, MDP & IMDP
5. Superviser les activités des formateurs pour s’assurer de la haute qualité de la formation dispensée conformément aux normes et aux procédures en vigueur au sein de la Société
6. diriger et concevoir des plans de carrière et de succession en accord avec le Département des Ressources Humaines
7. exercer autres fonctions si nécessaires.
Tous les candidats répondant aux critères ci-dessus peuvent postuler en envoyer leur CV, diplôme, certificats et lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines AngloGold-Ashanti Bamako Quartier Niaréla, rue 376 Porte 1230 Bamako Mali. Tél. : (223) 221 23 06 / 221 07 47 Sadiola avant le vendredi 25 janvier 2008 à 15 heures.