AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a bénéficié, de l’Union Européenne et du Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), d’un co-financement pour mettre en œuvre le Projet Régions transfrontalières pacifiques et résilientes dans les pays sahélo-côtiers Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana et Mali – Coopération transfrontalière SKBoWa (Sikasso – Korhogo – Bobo Dioulasso – Wa).

Ce projet s’inscrit dans le pôle d’intervention prioritaire « Décentralisation et bonne gouvernance » de la coopération technique et financière et vise de façon spécifique à améliorer les conditions de la sécurité humaine en termes de gouvernance, cohésion sociale et développement économique au niveau local et transfrontalier dans des zones frontalières sélectionnées du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire, du Ghana et du Mali.

Les interventions, qui sont axées sur quatre (04) résultats, ciblent prioritairement les populations et les acteurs de la société civile des Groupements Locaux de Coopération Transfrontalière (GLCT) des régions de Sikasso, Koutiala et Bougouni. Il s’agit:

• Résultat 1 : Les capacités institutionnelles et techniques des collectivités territoriales et autorités locales sont renforcées en vue d’une meilleure gouvernance transfrontalière.
• Résultat 2 : Les capacités institutionnelles et techniques des acteurs locaux en vue de la co-création d’une meilleure sécurité et cohésion sociale sont renforcées.
• Résultat 3 : L’accès aux opportunités de développement économique local pour les femmes, les jeunes et d’autres groupes vulnérables est amélioré ;
• Résultat 4 : Un dispositif d’analyse permettant des mesures correctives dans un contexte de fragilité est opérationnel.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) lance, pour le compte du PADRE III, un avis de recrutement de : Deux agents de nettoyage, basés à Sikasso. 

• Localisation des postes: Sikasso
• Nature du contrat: CDD
• Classification: Bande 1

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Assurer la propreté et l’ordre de tous les locaux du Bureau et l’entretien du jardin.
• Exécution de courses et autres services participant à une bonne organisation du travail de bureau. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Tâches de bureau

Le/la titulaire du poste

• Nettoie les bureaux, locaux, meubles, et fenêtres ;
• Nettoie les bureaux, toilettes et couloirs du projet au moins deux fois par jour ;
• Nettoie et désinfecte les toilettes toutes les deux heures au moins par jour ;
• Désinfecte les poignets des différents bureaux au moins toutes les deux heures par jour ;
• Désinfecte les tables et les chaises de la salle de réunion au moins deux fois par jour en cas de réunion ;
• Désinfecte les photocopieuses, imprimantes, fours micro-onde plusieurs fois par jour ;
• Nettoie les poubelles et les dispositifs de lavage de mains tous les vendredis
• Vérifie et renouvelle les produits sanitaires de toutes les toilettes du projet, notamment les articles nécessaires des lavabos ;
• Assure, selon les directives, la mise à disposition et la préparation des locaux de réunion ;
• Veille à la présence dans les bureaux de boissons chaudes et froides ainsi que d’autres éléments de restauration ;
• Assure le service pendant les réunions, par ex. en proposant et servant aux hôtes et visiteurs/visiteuses du café, du thé, etc. ;
• Assure les travaux de jardinerie du bureau, assurer toutes les tâches relatives à la couverture végétale du projet ;
• Conçois, aménage et effectue l’entretien des jardins, parcs et espaces verts, Taille les plantes et fait le désherbage, soigne les plantes et fleurs pour assurer leur croissance ;
• S’occupe des systèmes d’arrosage et de toutes les interventions d’entretien des espaces verts.

Tâches à caractère général

Le/la titulaire du poste

• Rend des services de coursier et fait des commissions ;
• Signale les dommages constatés dans les bureaux, les toilettes.

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

• Niveau primaire

Expérience professionnelle :

• Au moins 1 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ; références exigées 

Autres connaissances/compétences

• Connaissance du Français
• Sensibilisation à l’utilisation et à la destruction de documents contenant des informations sensibles
• Fiabilité et sens de l’ordre ; bonne présentation dans l’attitude et la tenue vestimentaire

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Dépôt des dossiers : tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste de « Agent de nettoyage, basé à Sikasso », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de.

La date de clôture des soumissions est fixée au 16 décembre 2024 à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée.

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. 

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap. 

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées