Analyse de la représentation des personnes handicapées dans l’administration publique

30/11/2014 PRIMATURE

Analyse de la représentation des personnes handicapées dans l’administration publique

Nom de la prestation de service : Analyse de la représentation des personnes handicapées dans l’administration publique et identification de mesures correctives
Manifestation d’intérêt :
La Primature envisage de recourir aux services d’un bureau d’études en vue de réaliser une étude relative à l’analyse de la représentation des personnes handicapées dans l’administration publique et identification de mesures correctives.
L’étude consiste à :
Déterminer la taille de la population handicapée désagrégée selon la nature et le type d’handicap ;
Déterminer le niveau de représentation des personnes handicapées dans la fonction publique selon le statut, le niveau d’instruction, selon l’âge, par corps, par grade, par catégorie, dans les postes de responsabilité et dans les fonctions de contrôle ;
Analyser le système de la GRH et les pratiques de gestion en vue d’identifier les discriminations systémiques et de fait qui constituent des obstacles à l’accès des personnes handicapées à la fonction publique et aux postes de responsabilité et de contrôle aux infrastructures et moyens de travail ;
Formuler des recommandations sur les normes et mesures à envisager pour corriger toutes les entraves à la représentation des personnes handicapées dans les emplois et les postes de responsabilité et de contrôle de l’administration publique.
En raison de l’envergure et de complexité de l’étude, les services d’une équipe composée d’un consultant international, d’un consultant national et d’un informaticien sont requis.
Le/la consultant international (e) doit disposer du profil suivant :
Déterminer un diplôme universitaire de 2ème ou 3ème cycle dans l’un des domaines suivants : gestion des ressources humaines, administration publique, socio-économie ou dans autre domaine connexe pertinent ;
Posséder une expérience avérée en consultation cumulant un minimum de dix ans d’expérience dans le domaine du genre ;
Posséder une expérience en consultation en appui à des administrations publiques dans le domaine de l’équipe en emploi et de la gestion des ressources humaines ;
Posséder une expérience de travail au Mali ou dans les pays de l’Afrique de l’Ouest ;
 Bon esprit d’analyse, de synthèse et de communication ;
Maitrise des logiciels de Word et Excel ;
Excellente capacité de communication et de rédaction en français ;
Le/la consultant national (e) doit disposer du profil suivant :
Détenir un diplôme universitaire de 2èùme cycle dans l’un des domaines suivants : gestion des ressources humaines, administration publique, économie/planification ou dans un autre domaine connexe pertinent ;
Posséder une expérience avérée en consultation cumulant un minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine du Genre et de la gestion des ressources humaines ;
Posséder de l’expérience en consultation en appui à l’administration publique malienne dans le domaine du genre et/ou de la gestion des ressources humaines ;
Avoir une bonne connaissance des institutions publiques maliennes ;
Bonnes capcités d’analyse, de synthèse et de communication ;
Maitrise des logiciels Word et Excel ;
Excellente capacité de rédaction en français
L’informaticien (ne) (ressource nationale) doit disposer du profil suivant :
Détenir un diplôme d’ingénieur informatique de niveau supérieur (minimum BAC+4)
Avoir une expérience de travail de 5 ans
Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles
Avoir une bonne connaissance de l’environnement de l’administration publique
La durée de la mission est de trois (3) mois.
Les consultants intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (CV, brochures, références concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dans des conditions semblables, disponibilité des connaissances nécessaires parmi le personnel, etc.).
La langue de travail et de soumission est le français.
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence auprès du Commissariat au Développement Institutionnel (CDI) sis à Darsalam aux heures suivantes : de 8heures à 16heures tous les jours ouvrables.
Les manifestations d’intérêt doivent être déposées sous pli fermé à l’adresse ci-dessous au plus tard le 23 septembre  2014 à 16heures précises avec la mention  »  Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un bureau d’études en vue de réaliser : L’Analyse de la représentation des personnes handicapées dans l’administration publique et identification de mesures correctives  » à la Direction Administrative et Financière de la Primature sise au quartier du Fleuve, BP : E792 Bamako.

Partagez : Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Email

Autres articles

jojobetCasibom GirişDeneme BonusucasibomMeritking Girişholiganbet girişbaywincasibomcasibom girişdeneme bonusuCASİBOM GÜNCEL