RMO Mali recrute pour une grande organisation un Directeur /Directrice de Programme H/F
Lieu : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD pouvant conduire à un CDI
DESCRIPTION DU POSTE :
EHA, une école de musique réputée pour son enseignement complet et attractif, recrute actuellement un Directeur des Programmes. L’école offre une gamme variée d’activités musicales adaptées aux amateurs comme aux professionnels, quel que soit leur âge ou niveau. Pour les enfants de 3 à 5 ans, EHA propose un éveil musical dans un cadre ludique et sécurisé. Des ateliers, camps de vacances et autres activités sont régulièrement organisés, avec des options flexibles à la semaine, à la journée ou au mois. Les enfants de plus de 5 ans et les adultes peuvent également se lancer dans l’apprentissage de l’instrument de leur choix, soutenu par une pédagogie innovante. EHA propose des cours couvrant une large palette de styles musicaux, de la musique classique à la musique contemporaine, avec des instruments tels que le piano, la guitare, le violon, le chant, le saxophone, la batterie, le djembé, la kora, le balafon, ainsi que des disciplines modernes comme le beatmaking et le DJing. La réputation de l’école est fondée sur un équipement de haute qualité, un cadre respectant les normes de sécurité et de confort, et surtout un corps professoral hautement qualifié, maîtrisant parfaitement les instruments et la pédagogie adaptée.
MISSIONS PRINCIPALES :
Compétences :
- Développement de Programmes : Expertise en conception, mise en œuvre et évaluation de programmes éducatifs.
- Leadership Pédagogique : Capacité à diriger et inspirer une équipe pédagogique.
- Analyse et Évaluation : Compétences en évaluation des programmes et en amélioration continue basée sur des données.
- Connaissance du Marché Éducatif : Bonne maîtrise du marché éducatif togolais et de ses spécificités.
- Bilinguisme : Maîtrise courante du français et de l’anglais.
Responsabilités :
Conception et Développement des Programmes :
o Concevoir et développer des programmes éducatifs innovants et de haute qualité en accord avec les objectifs de l’école.
o Assurer la mise en œuvre efficace des programmes en collaboration avec l’équipe pédagogique.
Supervision et Évaluation :
o Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer leur qualité.
o Évaluer l’efficacité des programmes et apporter des améliorations continues basées sur des données et des retours.
Formation et Développement du Personnel :
o Organiser et diriger des sessions de formation pour le personnel pédagogique.
o Fournir un soutien continu et des opportunités de développement professionnel pour les enseignants.
Relation avec les Parents et les Partenaires :
o Collaborer avec les parents pour assurer que les programmes répondent aux besoins des élèves.
o Établir des partenariats avec d’autres institutions éducatives et culturelles pour enrichir les programmes.
Qualités Recherchées :
- Créativité et Innovation : Capacité à développer des programmes éducatifs créatifs et innovants.
- Rigueur et Organisation : Grande rigueur professionnelle et sens de l’organisation.
- Excellentes Compétences en Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les élèves, les parents, le personnel et les partenaires externes.
- Passion pour l’Éducation : Passion pour l’éducation musicale et engagement à fournir une éducation de qualité aux élèves.
PROFIL RECHERCHE :
➢ Formation :
- Diplôme universitaire en éducation musicale, musicologie, ou un domaine connexe.
- Diplôme en pédagogie ou sciences de l’éducation.
- Diplôme ou certificat en développement de programmes éducatifs
➢ Expérience : Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation musicale, dont au moins 3 ans dans le développement et la gestion de programmes pédagogiques.
➢ Langue : Anglais niveau courant.
QUALITES PERSONNELLES :
- Rigueur Professionnelle : Grande rigueur professionnelle et sens de l’organisation.
- Excellence : Adhésion aux valeurs d’excellence et de rigueur professionnelle, et engagement à les incarner et les promouvoir au sein de l’école.
CONTACT
Pour postuler envoyez votre cv à l’adresse mail suivante : ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp +228 71 56 64 70