Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

L’une des ambitions de Oxfam en 2024, est d’accompagner les mouvements féministes et jeunesses pour qu’ils bénéficient de ressources et de soutiens appropriés.

C’est dans ce sens, que Oxfam au Mali s’est engagée à intégrer le genre et a développé un projet de volontariat, à travers lequel, nous formerons des femmes dans plusieurs départements, comme programmes (gouvernance, humanitaire et économies), finances, informatique, logistique, communication et visibilité et collecte de fonds. L’équipe d’Oxfam s’engage à accompagner ces volontaires, qui souhaitent renforcer leurs capacités et leurs attitudes dans les relations à leurs degrés.

Ce programme renforcera la confiance des jeunes femmes et les aidera à définir et à exceller dans leur carrière, chemin mais aussi à faire entendre leurs voix pour impulser le changement au niveau des décideurs avec leurs actions, etc.
À travers ce programme, appelé programme de leadership des femmes, Oxfam vise à donner à des jeunes femmes au niveau de sa base de Mopti, la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle dans un cadre de travail convivial, pluridisciplinaire et multiculturel afin qu’elles puissent exercer leur influence plus efficacement, changer leurs communautés et démontrer que l’égalité des sexes est une condition sine qua non du développement.

C’est dans ce contexte que Oxfam GB bureau au Mali,   recherche:

Role: Internship/ Stagiaire

Location: Mopti

Reports to:  Program Manager/ Logistics Officer

Nombre de postes a pourvoir : 2 

Duration : 6 mois

We’re looking for a candidate who cares about Oxfam’s mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

An ideal candidate for the role will also be / have: 

RESPONSABILITES CLES (Key responsabilies):

Logistique :

• Appuyer l’équipe support et programme du bureau de Mopti dans les tâches administratives et logistiques ;
• Gestion des Achat :
• Gestion des Equipements
• Gestion des Bâtiments
• Gestion de stocks
• Gestion de la flotte
• Acquérir des connaissances et compétence dans l’utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel
• Elaborer de plans d’action mensuels et des rapports d’activités
• Rédiger son rapport de stage.

Programme :

• Appuyer les staffs dans la préparation et l’organisation d’ateliers ;
• Participer aux ateliers et formations organisés par les projets ;
• Rédiger le compte rendu des réunions bimensuelles all staffs du bureau de Mopti ;
• Suivre les publications des jeunes leaders de PGLR+ sur les plateformes numériques et les archiver ;
• Elaborer un plan d’action et un rapport d’activités mensuels ;
• Apprendre à rédiger un rapport d’activités ;
• Acquérir des connaissances et compétence dans l’utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel ;
• Rédiger son rapport de stage

COMPETENCES, EXPERIENCE ET APTITUDES

Essentiel:

• Avoir un diplôme de niveau Bac + 2 au moins ou équivalent en sciences du développement, gestion de projet, sciences sociales, finance/ comptabilité/ gestion, logistique et transport
• Etre femme âgée de 20-25 ans maximum
• Etre résidente d’une commune de la région de Mopti
• Etre résidente d’une commune de la région de Mopti
• Parler et écrire couramment le Français

Desirable:

La connaissance de l’anglais serait un atout

We offer:

 We offer a competitive salary and a range of additional benefits to staff including flexible working options, generous pension scheme, annual leave, additional leave allowances, company sick pay, life assurance and a range of other benefits.

From the day you join Oxfam we invite you to stretch and learn in your role. Our wide range of Learning & Development opportunities includes in-house courses, e-learning modules, on-the job learning opportunities, coaching and mentoring, and much more.

You can read more about all Oxfam has to offer here.

 Flexfam:

 We believe flexible working is key to building the Oxfam of the future, so we’re open to talking through the type of flexible arrangements which might work for you.

Alerte à l’escroquerie

Oxfam a reçu plusieurs signalements de récentes escroqueries menées en utilisant frauduleusement son nom. Ces messages portent souvent le nom et le logo d’Oxfam, donnant la fausse impression que ce sont des communications autorisées de notre part. Compte tenu de ces incidents, Oxfam appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’une vigilance accrue dans leurs interactions avec des tiers par courriel, Internet, téléphone ou SMS.

Des tiers se faisant passer pour Oxfam pourraient chercher à obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou à vous exploiter en vue d’un gain financier.

Exemples récents

Loterie : Message envoyé par courriel, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant que le/la destinataire a gagné à une loterie. Les destinataires sont invité-e-s à fournir leurs coordonnées personnelles ou à effectuer un paiement pour réclamer leurs gains

Offre d’emploi : Fausse annonce de recrutement en ligne faite sous le nom d’Oxfam. Il est demandé au répondant de payer des frais (p. ex. : pour un uniforme, la vérification des antécédents, ou une assurance) avant de recevoir une offre d’emploi.

Il s’agit de propositions frauduleuses, d’escroqueries ou de tentatives de phishing (« hameçonnage ») auxquelles nous ne sommes nullement associés. Oxfam n’envoie pas de messages non sollicités et n’effectue pas d’appels téléphoniques pour annoncer qu’une personne aurait gagné un prix ou pour demander des renseignements personnels ou financiers. Oxfam ne demande jamais non plus aux candidat-e-s à un emploi de payer quoi que ce soit lors de ses procédures de recrutement. Si vous recevez un message de ce type envoyé sous notre nom et vous proposant un emploi, un entretien d’embauche, ou annonçant que vous avez gagné une tombola ou une loterie contre paiement d’une somme d’argent ou autre, nous vous conseillons vivement de ne pas y répondre.

Bien que nous prenions les mesures appropriées contre ces personnes sans scrupules, y compris des recours juridiques, nous tenons à vous informer qu’Oxfam et les membres de sa confédération ne seront en aucun cas tenus responsables de toute perte pouvant être occasionnée à un membre du public en raison de ses échanges avec des personnes ayant des intentions frauduleuses.

French: https://www.oxfam.org/fr/alerte-escroquerie

How to apply:

As part of your online application, please upload your up to date CV and Cover Letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.  

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation. 

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

A thriving diverse Oxfam: 

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today. 

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.