AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

Le cluster AgrISAN de la GIZ Mali englobe plusieurs différents projets dans le secteur de l’agriculture, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de l’environnement. Il est une structure supérieure de projets avec le but d’améliorer durablement la situation économique, alimentaire et nutritionnelle de la population rurale à travers une agriculture innovante et durable. Le cluster sert à une meilleure gestion des savoirs, un soutien accru à des partenaires et des projets du cluster, une harmonisation des approches ainsi qu’une acquisition de projets. Les tâches du poste décrit ci-dessous vont impliquer des travaux au niveau de plusieurs projets du cluster.

Dans le cadre du cluster AgrISAN, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour : Un/e Conseiller/ière Technique (CT) Senior Expert.e en analyse de données, suivi et évaluation

• Localisation du poste: Bamako
• Nature du contrat : CDD, de deux ans avec possibilité de renouvellement
• Classification: Bande 4

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Elaborer de manière autonome le système de Suivi-Evaluation (M&E) et coordonner les activités dudit système, ainsi que celles du Monitoring du Suivi Axé sur les Résultats
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Technique de mise en œuvre pour une révision régulière du système du « Wirkungsmonitoring (suivi axé sur les résultats, SAR) » de la GIZ
• Mettre en place un dispositif qui, au cours de l’implémentation du Projet, est capable de documenter les effets/changements ou expériences possibles de capitalisation
• Coordonner l’élaboration des Termes de Références pour des prestataires de services nationaux et internationaux et le suivi de leurs prestations ;
• Assurer le respect des échéances de rapportage de la GIZ et la réponse aux diverses sollicitations (internes et externes : Cluster AgriSAN, Bureau-Pays de la GIZ-Mali, Siège de la GIZ en Allemagne) adressées au Projet PASSIP ;
• Anticiper sur les innovations de Suivi-Evaluation dans des zones difficiles d’accès, conseiller et former les équipes du Projet dans l’appropriation de ses innovations.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

Suivi et Évaluation

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Élaborer et mettre en œuvre des cadres de suivi et d’évaluation axé sur les résultats intégrant le niveau financier, la prise en compte de la gestion et de la vérification du suivi à distance ainsi que des approches sensibles au genre et aux conflits, en veillant à l’alignement sur les buts et objectifs des projets ;
• Planifier, gérer et mettre en œuvre le plan de suivi ;
• Construire un bon dispositif de collecte, de stockage et d’analyse de données, et accompagner les équipes des projets à s’approprier ce dispositif, son utilisation et sa diffusion (régulière) au sein des équipes des projets, en vue d’une amélioration ou adaptation continue de la théorie de changement des projets, voire son modèle de résultats, ainsi que d’une gestion adaptative des projets ;
• Former et appuyer les équipes des projets dans la collecte des données, leur stockage harmonisé et assurer le contrôle de qualité des données collectées ;
• Contribuer directement au développement et à la mise en œuvre des outils de suivi afin d’améliorer la capacité à collecter, interpréter et agréger les données qui permettent de suivre les progrès tangibles et mesurables vers les résultats des projets ;
• Assurer la mise à jour régulière du moniteur de résultats et les fiches de suivi des indicateurs, ainsi que l’organisation régulière de réunions de suivi au sein des équipes des projets pour une appropriation permanente des outils mis à jour ;
• S’assurer que les thèmes transversaux (Genre, Do No Harm, Leave No One Behind, Inclusion, Redevabilité, Nexus, VBG, etc.) sont traduits dans les outils de Suivi-Evaluation et sont budgétisés dans les Plannings Opérationnels ;
• Veiller à l’analyse des risques susceptibles d’entraver la bonne exécution des activités et proposer des solutions appropriées ;
• Diriger l’élaboration des rapports d’activités, ainsi que des rapports d’avancement périodique des projets ;
• Développer et intégrer l’approches digitales dans le système de suivi des projets en coopération étroite avec le Cluster AgrISAN, ainsi que le Bureau-Pays GIZ au Mali en respectant les normes de sécurité des données et informations ;
• Fournir un soutien complet en matière d’analyse des données aux unités opérationnelles, en facilitant les processus de prise de décision fondés sur des données ;
• Veiller au respect des normes en matière de confidentialité et de sécurité des données, en mettant en œuvre des actions pour la qualité, l’intégration et la gouvernance des données.

Gestion de connaissances

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Préparer la gestion des connaissances internes aux projets avec les directives standard de la GIZ, en documentant les meilleures pratiques et en soutenant les voyages de délégations et les visites de projets ;
• Fournir des conseils sur les activités du projet, en capitalisant sur les connaissances acquises pour améliorer l’efficacité globale des projets ;
• Développer une approche de capitalisation des expériences (méthodologie, outils, plan de diffusions des connaissances) et assurer sa mise en pratique en collaboration avec les équipes techniques, afin de soutenir la mise en place d’une réflexion critique et d’un apprentissage basé sur des données tangibles ;
• Suivre de près les effets/changements négatifs ou positifs induits grâce aux activités et proposer des pistes/mesures de solution si nécessaire ;
• Appuyer la gestion des connaissances et le contrôle/qualités des données provenant des membres de l’équipe et d’autres partenaires ;
• Veiller à ce que les bonnes pratiques des projets soient correctement documentées.

Coordination

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Coordonner les différents cadres de concertation avec les partenaires et les bénéficiaires, en lien avec le Suivi-Evaluation des projets ;
• Conseiller la direction du projet sur une gestion de projet efficace et efficiente basée sur les résultats du système de S&E pour la réalisation des prestations et l’impact des interventions ;
• Assurer une communication régulière avec le supérieur hiérarchique et les autres équipes techniques des projets ;
• Assurer le suivi et la réussite de toutes activités confiées à un prestataire ou un consultant à court terme dans son domaine de compétence en lien avec les indicateurs et les objectifs des projets ;
• Coordonner et participer activement à l’élaboration des Plannings Opérationnels (PO) périodiques du Projet, y compris le pilotage des activités du projet, de son budget et d’autres mesures, en valorisant les potentiels de synergie avec d’autres projets de la GIZ, y compris ceux d’autres donateurs et partenaires au Mali ;
• Organiser, suivre et faire les comptes rendus des rencontres de réflexions, de conception et d’échanges stratégiques avec les partenaires de mise en œuvre ;
• Contribuer à accroître la visibilité de la GIZ à travers l’appui aux systèmes suivi-évaluation des partenaires nationaux ;
• Veiller à la coordination de la synergie dans le cadre du suivi des effets/changements (auprès des bénéficiaires) avec les partenaires de mise en œuvre ;
• Contribuer au rapportage des projets envers les bailleurs (BMZ, UE, AMC et d’autres potentiels bailleurs) ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique, entrant dans le cadre de sa mission ou de ses tâches spécifiques.

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme supérieur de préférence en Agroéconomie, Agronomie et Technologie alimentaire, Sociologie.
• Avoir une bonne connaissance des outils de travail de la GIZ est un atout ;
• Avoir une bonne connaissance du système de Suivi Axé sur les Résultats (SAR) de la GIZ ;
• Avoir de bonnes expériences dans l’appui-conseil des acteurs sur le terrain ;
• Avoir une bonne maîtrise des applications du Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access et autres application Microsoft).
• Être apte à faire des missions fréquentes dans les zones d’interventions du Projet
• Expérience approfondie dans le domaine de la sécurité des données et de l’information ;
• Forte expérience de travail pratique et de planification et mise en œuvre de campagnes de collecte de données, y compris l’engagement de prestataires de services externes, la gestion des contrats et l’assurance qualité ;
• Bonne expérience dans le conseil stratégique aux unités opérationnelles et à la direction, basée sur les résultats du système de S&E ;
• Avoir des connaissances approfondies sur les outils de recherche participative tels que la MARP, etc ;
• Connaissances approfondies en matière de conception et configuration des outils de collecte et d’analyse des données basées sur le format de données xlsForm ;

Expérience professionnelle

• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation dans le secteur de la coopération internationale ;
• Expérience minimale de cinq (5) ans de l’intégration d’approches numériques dans les systèmes de S&E (analyse automatisée des données ; développement de tableaux de bord ; conservation centralisée des données ; enregistrement mobile des données) ;

Connaissance des langues

• Excellente expression écrite et excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
• Une bonne compréhension écrite et orale de l’anglais ou de l’allemand serait un atout ;

• En plus du Bambara la connaissance d’autres langues couramment parlées dans les régions d’intervention serait un atout.

Autres connaissances / compétences

• Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de développement de la GIZ sont un atout ;
• Très bonnes capacités conceptuelles et analytiques, compréhension rapide de sujets complexes et nouveaux ;
• Excellentes capacités à travailler en équipes interdisciplinaires, volonté d’apprendre et de s’adapter à des conditions changeantes ;
• Capabilité de communiquer de manière ouverte et transparente et de transférer des aspects techniques complexes de manière simplifiée et compréhensible ;
• Excellente capacité d’organisation, de planification et de structuration des tâches et processus ;
• Connaissance analytique d’exploitation optimal et de la visualisation des données (Tableaux de bord) avec des systèmes logiciels populaires (p.ex. Tableau Desktop, SPSS, Power BI) est un atout ;
• Expérience pratique intermédiaire dans l’analyse géospatiale de données et la cartographie (par exemple QGIS) est un atout.

Tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Un/e Conseiller/ière Technique (CT) Senior Expert.e en analyse de données, suivi et évaluation », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation (au format PDF comme un seul fichier), un curriculum vitae (au format PDF comme un seul fichier), des copies certifiées conformes des diplômes et attestations (au format PDF comme un seul fichier) ; un dossier de candidature complet contient donc trois fichiers PDF séparés, les autres formats de fichiers ne seront pas pris en compte. Les candidatures incomplètes ou qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas évaluées !

La date de clôture des soumissions est fixée au 06 Septembre 2024 à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse sus-indiquée. 

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. 

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap. 

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées