Titre du poste	Conseillère ou Conseiller volontaire en communication et appui au programme PASCOFI
Partenaire	EUMC Mali
Lieu d’affectation	Bamako
Durée	12 mois
Engagement de temps	Temps plein

Contexte de affectation

L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est une organisation canadienne à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous rassemblons un réseau diversifié de gouvernements, d’organisations de la société civile, d’établissements de formation, de partenaires du secteur privé, d’étudiants et de bénévoles qui partagent cette vision. Ensemble, nous développons des solutions en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation pour surmonter les inégalités et l’exclusion des jeunes du monde entier, en particulier des jeunes femmes et des jeunes réfugiés. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays d’Afrique, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 40 millions de dollars canadiens. Nous avons plus de 90 employés dans notre bureau d’Ottawa et plus de 200 personnes à l’étranger qui mettent en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des donateurs tels que Affaires mondiales Canada, le Bureau du Commonwealth et du développement étrangers du Royaume-Uni (FCDO), la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et la Banque africaine de développement. 

L’EUMC démarre actuellement un nouveau projet d’éducation au Mali qui vise à réduire les disparités dans l’apprentissage et le rendement scolaire des filles vulnérables et touchées par le conflit armé dans les régions de Mopti et Ségou.  Le projet mobilisera les communautés en faveur de l’éducation des filles en faisant participer les parents, les chefs communautaires et les chefs religieux pour réduire les risques d’abandon scolaire ou d’accès à l’école liés à des facteurs d’insécurité ou de comportements socio-culturels.  Pour améliorer la qualité et la prise en compte du genre dans le système d’enseignement, le projet appuiera les efforts du ministère de l’Éducation nationale pour former les enseignants et déployer un nouveau curriculum scolaire qui favorise des approches pédagogiques inclusives et soucieuses de la réduction des inégalités entre les filles et les garçons Des organisations, telles les Association des Mères d’Élèves et autre partie prenantes aux écoles, seront sensibilisées et formées sur les bonnes pratiques sanitaires et les droits sexuels et reproductifs, les mariage forcés et les grossesses précoces qui affectent le maintien de filles à l’école dans les deux régions.

Le projet étant à sa quatrième année d’exécution, d’énormes d’activités ont été faites en termes de communication, campagnes multimédias sensibles au genre pour le changement de comportement en faveur de la scolarisation des filles.

A cet effet, l’EUMC lance cet appel à candidature pour le recrutement d’un Conseiller ou d’une conseillère volontaire en Communication et appui au programme.

Êtes-vous passionné-e par la promotion de l’égalité des genres et le développement durable ? Possédez-vous des compétences en communication sensible au genre que vous souhaitez mettre au service d’une organisation engagée dans le domaine du genre ?

Postulez dès maintenant en tant que conseillère ou Conseiller volontaire en communication et appui programme. Vos competences serviront donc à:

·       Assurer la visibilité et la documentation des interventions.

·       Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et les progrès du PASCOFI

Rôles et responsabilités

Sous l’autorité de la Directrice pays/pi en même temps rattaché au Conseiller GESI, la Conseillerez ou le Conseiller volontaire en communication et appui aux programmes aura pour mandat :

·       Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication dans le cadre du PASCOFI et au sein de l’EUMC

·       Travailler en synergie avec les Conseillers en genre et inclusion sociale, éducation et suivi évaluation ;

·       Assurer une communication inclusive dans les campagnes d’information/de sensibilisation/de promotion de la scolarisation des filles ;

·       Assurer la visibilité des actions du volet innovation y compris le bulletin scolaire, les initiatives innovantes choisies par les communautés, le cash transfert etc ;

·       Documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises des partenaires de mise en œuvre du PASCOFI

·       Concevoir des outils de communication pour le projet,

·       Assurer une présence effective du projet et de l’organisation sur les médias sociaux, blog, Facebook, twitter etc.

·       Documenter les activités et réalisations du projet et les archiver (affiches projet, succès stories etc.) ;

·       Assurer l’animation des pages et site de l’organisation ;

·        Elaborer des newsletters ;

·       Appuyer dans le développement du contenus numériques pour la visibilité du Pascofi et l’EUMC, blog, vidéo et court métrage ;

·       Prendre en compte le genre et inclusion sociale dans toutes les activités de communication en mettant l’accent sur la scolarisation et le maintien des filles ;

·       Organiser de concert avec les organisations partenaires et autres intervenants des activités de plaidoyer et de communication sur le projet,

·       Fournir au besoin une assistance technique à l’équipe dans la mise en œuvre du projet et durant le rapportage ;

·       Travailler avec les conseillères et conseillers pour s’assurer de la prise en compte de la stratégie de communication dans toutes les activités du projet ;

·       Participer au rapportage et à l’élaboration des documents de communication y compris les correspondances ;

·       Assurer la mise la mise en œuvre des campagnes médiatiques sensibles au genre en collaboration avec le Conseiller en Genre et inclusion ;

·       Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et les progrès du PASCOFI

Experiences et qualifications

·       Diplôme dans une discipline universitaire (Droit, communication, relations publiques, relations internationales, administration, gestion, etc.)

·       Expérience avérée dans la conception des outils et supports de communication ;

·       Expérience de travail avec les scolaires surtout en milieu rural

·       Compétences démontrées en communication écrite et verbale de haut niveau en français

·       Compétences rédactionnelles avérées pour le web et les réseaux sociaux ;

·       Connaissance des stratégies nationales et politiques nationales et les accords internationaux ratifiés par le Mali en lien avec l’égalité entre les femmes et les hommes

·       Maîtrise du français écrit et oral.

·       Assurer toute autre responsabilité à la demande de la Direction ;

Dépôt de candidature

Lettre de motivation et le curriculum vitae à l’adresse suivante : mali@wusc.ca en mettant en copie nthiam@wusc.ca ; mpfrancois@wusc.ca