L’offre a expiré.

RMO Mali recrute un(e) Community Manager

Mission :

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
Faire la création et animation de notre communauté sur les réseaux sociaux création des groupes, favorisation des échanges, fédération et fidélisation des internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu’il/elle animera par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, l’animation de débats et d’évènements ou la recherche de partenariats ;
Veiller sur la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l’écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services ;
Assurer la veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

Etre responsable de la stratégie de communication, de la notoriété et du lancement des produits sur les réseaux sociaux tout en veillant à ce que toutes les composantes de l’offre et de l’expérience client soient conformes aux besoins du marketing ;
Constituer et/ou enrichir le plan de communication commercial et définir les actions à mener, média et/ou hors média : marketing direct, affichage… ;
Assurer la relation avec l’agence et les équipes Communication ;
Renforcer la communication digitale dans le cadre des offres et de nos partenariats ;
Mettre en place un benchmark afin d’évaluer les stratégies concurrentes, ce qui permettra d’évaluer notre positionnement sur les réseaux et de nous démarquer des organisations similaires ;
Dresser des outils de mesure et de suivi de notre notoriété ainsi que des actions de communication initiées ;
Analyser les résultats des campagnes ainsi que les retombées médiatiques ;
Occasionnellement Travail en soirée et ou le weekend.

Formation souhaitée : Bac+4/5 en Communication/Marketing, Gestion, Commerce ou Journalisme

Expériences nécessaires: au moins Un (01) an dans le domaine communication/marketing/commercial

Compétences Requises :

Qualités Personnelles

Savoir développer l’esprit d’équipe et la transversalité : Savoir établir des relations de collaboration et de coopération avec toutes les parties prenantes ;
Savoir communiquer : Savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs ;
Etre très dynamique : Etre disposé à aller sur le terrain, à participer aux évènements ;
Orthographe et syntaxe impeccables ;
Avoir une bonne capacité d’analyse : Analyser les situations et anticipé dans la mesure du possible les difficultés éventuelles ;
Savoir convaincre : Faire preuve d’assertivité, de force de conviction pour obtenir l’approbation des autres, leur soutien et leur implication.

Qualification professionnelle :

Bonne connaissance des méthodes de communication ;
Maîtrise des réseaux sociaux ainsi que les outils de création de contenu et d’analyse de trafic ;
Maîtriser des bases du graphisme pour retoucher et adapter les formats des images ;
Maitrise des outils de communication digitale : Canva, Photoshop, Hootsuite, Trello, Suite Buisiness, etc…
Bonne capacité à réaliser des vidéos créatifs

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 23 juin 2024.