RMO Mali recrute pour une entreprise évoluant dans le secteur de la télécommunication un(e) Assistant (e) Formation

Raison d’être 

Chargé de participer à la mise en œuvre des politiques de formation

Finalité 

• Piloter le programme « LAEDING »
• Participer au déploiement et au suivi des activités de formation
• Participer à la gestion de la logistique du Campus de Formation
• Contribuer à garantir le respect de l’environnement, la sécurité et la santé des collaborateurs au travail

Principales Taches 

• Déployer la boite à outil auprès des apprenantes dans le cadre du programme
• « LAEDING »
• Coordonner le déploiement des actions de formation du programme « LAEDING » et produire des rapports
• Participer à la rédaction des cahiers de charge des actions de formation
• Garantir le déploiement opérationnel des actions de formation (organisation, logistique, ressources, suivi opérationnel, évaluation…)
• Vérifier la conformité des dossiers de demande de subvention pour études selon les critères d’octroi prédéfinis et étudier la faisabilité
• Planifier et superviser le package des nouvelles recrues
• Faire un rapport bilan de toutes les actions de formation et contribuer à l’élaboration du rapport annuel
• Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE,
• Assurer la mise en conformité de l’activité « Formation » aux normes HSE

Votre profil 

Formation souhaitée : Bac +4 au moins en Gestion/Droit ou Administration

Expériences nécessaires : Débutant accepté

Compétences Requises :

• Connaitre les différents métiers et postes de travail associés aux activités
• Connaitre l’environnement Télécom
• Connaitre les procédures de conception de formation professionnelle
• Connaitre les applications informatiques utilisées dans la gestion des activités
• Avoir d’excellentes qualités d’écoute et de communication
• Avoir de bonnes dispositions relationnelles – disponibilité – dynamisme et sérieux – prise d’initiative – patience et confidentialité dans le traitement des dossiers
• Maîtrise des procédures et de la politique RH de l’entreprise

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 27 mai 2024.