AGENCE MALIENNE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’ENERGIE DOMESTIQUE ET DE L’ELECTRIFICATION RURALE (AMADER)
PROJET DE RENFORCEMENT DU SYSTÈME ELECTRIQUE ET D’AMELIORATION DE L’ACCES A L’ELECTRICITE AU MALI PRSEAM « YELEN SIRA »
Référence de l’accord de financement :
– Crédit IDA N°7376ML et N°7377 ML
– GCF : Crédit N°TF0C1876ML et Don N°TF0C1681 ML
– DON ESMAP : TF 0C1586-ML
N° d’Identification du Projet : PROJET N° : P176633
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN SAUVEGARDE SOCIALE
1. Le gouvernement du Mali a bénéficié de l’appui des Partenaires Techniques et Financiers notamment de la Banque Mondiale en vue de financer le coût du Projet de renforcement du système électrique et d’amélioration de l’accès à l’électricité au
Mali PRSEAM «YELEN SIRA».
Les objectifs de développement du projet (ODP) du YELEN SIRA sont (i) d’améliorer la fiabilité et l’efficacité du système électrique, (ii) d’augmenter l’accès à l’électricité dans les zones d’intervention du projet, et (iii) de faciliter l’intégration des énergies renouvelables.
Le projet est mis en oeuvre à travers quatre (04) composantes :
Composante 1 : Renforcement de l’infrastructure de réseau résiliente et expansion de l’accès ;
Composante 2 : Mini-réseaux verts et électrification hors réseau de localités sélectionnées dans les zones rurales ;
Composante 3 : Renforcement des capacités institutionnelles et soutien à la mise en oeuvre du projet ;
Composante 4 : Composante d’intervention d’urgence contingences.
Pour la réalisation des différentes activités du projet, l’AMADER à l’intention d’utiliser une partie des fonds pour faire recours aux services d’un Spécialiste en sauvegarde sociale pour assurer la bonne exécution des activités conformément aux normes sociales.
2. Les services de consultant (« Services ») comprennent :
Sous l’autorité du Président Directeur Général de l’AMADER, la coordination et la supervision du Chef de la Cellule Sauvegarde Environnementale et Sociale le (la) Spécialiste en sauvegarde sociale aura pour mission de :
– fournir des conseils et une assistance technique au projet ainsi qu’à toutes les parties prenantes afin d’assurer une qualité acceptable de gestion des risques et impacts sociaux conformément à la législation nationale en vigueur au Mali et aux orientations des normes de performance du Cadre Environnemental et Social (CES) et directives sociales, hygiène santé sécurité de la Banque applicables ;
– Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d’action de gestion des risques et impacts E&S convenus avec la Banque et aider le client à en respecter les délais ;
– Diffuser de façon adéquate des documents de sauvegarde sociale aux acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du Projet dès son démarrage ;
– Veiller en collaboration avec son collègue en charge de la sauvegarde environnementale à la mise en oeuvre du Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES) du projet, en suivre le respect des engagements pris par le Mali ; ainsi que
l’appui à la mise en oeuvre du Plan de Mobilisation des Parties Prenantes (PMPP) et le Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) y associé ;
– Analyser de concert avec son collègue en charge de la sauvegarde environnementale, les activités et sous-projets de chaque composante pour apprécier les risques sociaux qui y sont associés en adéquation avec les exigences et les orientations du
Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES) du projet ;
– Conduire de concert avec le spécialiste en sauvegarde environnementale, le screening E&S et définir au regard des risques les instruments environnementaux et sociaux à élaborer avant la phase active de mise en oeuvre des sous projets ;
– Élaborer, en collaboration avec le Spécialiste en sauvegarde environnemental les termes de référence (TDR) des études environnementales et sociales requises telles que les Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES) et des Plans de Gestion
Environnementale et Sociale (PGES), les Plan d’action de réinstallation et contribuer au recrutement de consultants et bureaux d’études qualifiés pour mener lesdites études ;
– Assurer la prise en compte à toutes les étapes du projet des exigences environnementales et sociales nationales applicables et celles de la Banque (screening, études, DAO, travaux, réception des travaux, et exploitation) ; incluant la réalisation des sous-projets sur le terrain par les différents acteurs (acteurs du secteur de l’énergie, entreprises, bénéficiaires des sous-projets etc.) ;
– Veiller à la conformité sociale de toutes les interventions du projet en rapport avec les exigences nationales applicables et celles de la Banque mondiale ;
– Assurer le suivi de la mise en oeuvre des PGES lors des travaux et participer à la collecte de l’ensemble des données permettant de faire le suivi-évaluation du volet social du projet ;
– Veiller à l’application des directives de la Banque mondiale en matière de travaux d’électrification rurale lors des travaux qui seront exécutés par le projet ;
– Participer au suivi et à la mise en oeuvre des consultations des services techniques compétents ;
– Participer et contribuer à toutes les activités de renforcement des capacités des acteurs du projet sur le volet social, y compris le transfert de compétence par la formation du personnel de l’AMADER ;
– Assurer le suivi des indicateurs sociaux de suivi et d’évaluation consignés dans les documents de gestions des risques E&S du projet ;
– Assurer le suivi, l’évaluation des différentes activités et sous-projets du projet en vue d’apprécier l’effectivité de la prise en compte des mesures environnementale et sociale ;
– Contribuer à la préparation du plan de travail annuel pour assurer la prise en compte de la gestion sociale dans la budgétisation ;
– Participer à la réception provisoire et définitive des travaux conformément aux spécifications sociales des différents contrats/marchés ;
– Suivre toutes les activités du projet relatives à la gestion sociale ;
– Préparer et soumettre les rapports de suivi environnemental et social du projet conformément au canevas de rapport accepté par la Banque mondiale ;
– Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes sauvegardes environnementale et sociale de l’UGP PASEM, la coordination du projet auprès de la DNE, l’équipe de la Banque mondiale sur les sujets de la sauvegarde sociale ;
– Exécuter toute autre tâche de l’AMADER dans ses compétences à la demande de la hiérarchie.
Le/la Spécialiste en sauvegarde sociale devra être titulaire d’un diplôme universitaire (au moins BAC +5) en Sciences sociales, développement social, développement communautaire, ou autres diplômes similaires
Il/Elle devra avoir les expériences suivantes :
– une expérience professionnelle globale d’au moins cinq (05) ans en matière d’évaluation sociale ;
– une expérience dans le suivi social des projets de développement financés par le Banque mondiale sera un atout ;
– une expérience dans la préparation et ou le suivi de la mise en oeuvre des instruments de sauvegardes environnementale et sociale de projets d’électrification rurale ;et d’appui aux collectivités locales ;
– avoir l’attestation en guise de preuve d’avoir suivi la formation en ligne sur le cadre environnemental et social (CES) de la Banque mondiale ou toute autre formation sur le CES sanctionnée par une attestation ;
– avoir une bonne connaissance du Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque et du contexte juridique et institutionnel de l’évaluation environnementale et sociale au Mali ;
– avoir une expérience d’élaboration d’un instrument de sauvegarde sociale pour un projet financé par la Banque mondiale sur lequel s’applique le nouveau Cadre Environnemental et Social (CES) ;
– avoir une bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français ;
– avoir une bonne aptitude à travailler sous pression en équipe et en milieu rural ;
– avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Power Point, Access, SIG etc.).
Le contrat du Spécialiste en sauvegarde environnementale sera d’une (01) année renouvelable qui pourra être reconduit pour couvrir la durée restante du Projet, sous réserve de l’évaluation annuelle de sa performance jugée satisfaisante de ses performances et après une période probatoire satisfaisante de 03 mois au cours de la première année.
3. Dossier de candidature
Les dossiers de candidatures devraient impérativement comporter les pièces suivantes :
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur de l’UGP YELEN SIRA/AMADER;
– Un CV détaillé ;
– Une copie légalisée du/des diplômes demandés ;
– Les attestations ou preuves attestant de l’expérience professionnelle du candidat;
NB : La langue de soumission des dossiers de candidature est le français
4. Dépôt de candidature
Les consultants individuels intéressés et ayant les qualifications requises sont invités à manifester leur intérêt en soumettant leur dossier par e-mail, en copie PDF non modifiable à l’adresse suivante : colette.denou@gmail.com Mme Colette DENOU,
Assistante du Coordinateur de l’UGP YELEN SIRA ou physiquement sous pli fermé en trois (3) exemplaires au plus tard le 10 mai 2024 à 16 heures 00 mn à l’adresse suivante : UGP YELEN SIRA /Direction Générale de l’AMADER ; sise sur la colline de Badalabougou Immeuble n°2 de l’ex-CRES BP : E715, Tél : (00223) 20 23 82 39, sous la mention: «Spécialiste en Sauvegarde Sociale du Projet YELEN SIRA/AMADER».
Informations Générales
Les candidats intéressés peuvent retirer les TDR et obtenir des informations complémentaires pendant les jours ouvrables à l’adresse ci-dessus de 8 heures à 16 heures (TU).
5. Procédures de sélection
Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de projets d’Investissement (FPI) » de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018.
Il reste entendu que le recrutement d’un candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions de la clause 3.23 d) du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de projets d’Investissement (FPI) de Juillet 2016 révisé en Novembre 2017 et Août 2018, qui précisent que les responsables d’administrations publiques et les fonctionnaires du pays de l’Emprunteur peuvent être engagés dans le cadre de contrats de consultants dans ledit pays, soit individuellement soit comme membre de l’équipe d’experts proposée par un cabinet de consultants, uniquement lorsque :
– Leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet ;
– Leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts ; et leur engagement n’enfreint aucune loi, réglementation ou politique de l’Emprunteur.
Il est également porté à l’attention des Consultants que les dispositions de la clause 3.15 d) du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projet (FPI) » datées de Juillet 2016 révisé en Novembre 2017 et Août 2018, relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.