RMO Mali recrute un(e) Responsable ODC Multimédia et Réseaux Sociaux

Raison d’être 

Chargé (e) de : Coordonner les activités de l’équipe commerciale et de veiller à la cohérence pédagogique et logistique des équipements employés puis élaborer un programme d’activités adéquat aux besoins de la clientèle. Encadrer et de diriger l’activité de l’équipe commerciale.

Missions

Votre mission consistera à :

·       Développer un programme stratégique de formation en alignement avec les besoins du marché et les objectifs de développement du centre.

·       Collaborer avec des experts du domaine pour concevoir des cours et des modules de formation de haute qualité, couvrant des sujets tels que la conception graphique, la vidéo, l’animation, la réalité virtuelle, etc.

·       Superviser et coordonner une équipe de formateurs pour assurer la prestation efficace des cours et des ateliers.

·       Évaluer régulièrement les programmes de formation pour garantir leur pertinence et leur efficacité, et apporter les ajustements nécessaires.

·       Assurer le suivi et l’évaluation des performances des formateurs, en mettant en place des mécanismes d’évaluation continue.

·       Développer et mettre en œuvre du contenu sur les réseaux sociaux d’ODC.

·       Créer et planifier le contenu des réseaux sociaux pour promouvoir les activités, événements et programmes du centre.

·       Gérer et animer les différents comptes des réseaux sociaux, y compris la création de publications, la réponse aux commentaires et messages, et l’engagement avec la communauté en ligne.

·       Analyser les performances des réseaux sociaux en utilisant des outils d’analyse et de reporting, et fournir des rapports réguliers sur les résultats et les tendances.

·       Veiller à la cohérence de la marque et au respect des lignes directrices de communication sur tous les canaux digitaux.

Activités principales :

• Organiser les activités de formation
• Elaborer des modules de formation
• Evaluer des formateurs après chaque module de formation
• Sonder et évaluer à chaud auprès des bénéficiaires des formations
• Créer et planifier le calendrier éditorial des réseaux sociaux
• Concevoir et produire du contenu visuel et écrit attrayant pour les différents canaux
• Maintenir une interaction proactive avec les abonnés et les membres de la communauté.
• Surveiller et analyser les performances des publications et des campagnes sur les réseaux sociaux et ajuster la stratégie en conséquence pour maximiser l’engagement et la portée.
• Identifier et créer du contenu pertinent et engageant, en mettant en valeur les activités, les programmes et les réussites du centre.
• Répondre aux commentaires, aux questions et aux messages des utilisateurs sur les réseaux sociaux de manière rapide, professionnelle et engageante, en veillant à maintenir une bonne réputation en ligne pour ODC.

Votre profil : 

Formation souhaitée : Licence en Communication, Commerce, RH, Gestion d’Entreprise.

Expériences nécessaires :

• Vous avez déjà une expérience en Community Management (analyse de performances, création de contenus…)
• Vous disposez en outre d’une expérience dans l’animation ou la gestion d’une communauté sur les réseaux sociaux.
• Vous disposez d’une expertise dans la création de contenu digital, y compris la rédaction de publications, la création d’images et de vidéos, et la connaissance des meilleures pratiques pour chaque plateforme
• Maîtrise des principaux outils et plateformes de médias sociaux, tels que Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.
• Vous avez déjà coordonné un projet de plusieurs mois au sein d’une structure.
• Vous avez déjà lancé et coordonné des formations en multimédia
• Vous disposez de connaissances et d’expériences dans le domaine du multimédia
• Vous êtes capable d’innover et apporter de nouvelles idées à un projet existant ou en plein développement

Compétences 

• Etre capable d’animer une communauté sur les réseaux sociaux
• Etre capable de proposer des idées créatives et innovantes pour le contenu et les stratégies de communication digitale afin de maintenir l’intérêt et l’engagement de la communauté.
• Disposer de compétences en gestion de projet et suivi administratif
• Avoir une appétence pour le numérique et l’écosystème digital
• Disposer de capacités rédactionnelles
• Etre capable de créer, innover et apporter de nouvelles idées pour développer un projet existant
• Etre capable de faire une analyse d’un environnement bien précis et identifier des solutions

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 15 mai 2024.