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RMO Mali recrute un(e) Formateur(trice) en développement web/mobile

· Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.

Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.
Assurer des formations aux jeunes à l’école du code et/ou dans l’université sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise.

Participer au recrutement des apprenants. (es)
Animer des séances de formation collective
Evaluer la progression des apprentissages
Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
Assurer le relais avec Orange Mali dans le cadre de l’alternance
Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé
Conception de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc…

Formation souhaitée : Bac+4/5 Diplôme d’ingénieur informatique, Analyste Programmeur, Réseaux Télécommunications

Expériences nécessaires : au moins 3 à 4 ans d’expérience.

Expériences nécessaires :

Maitrise de base de données
Mise en place de système d’information et de gestion
Conduite de projet informatique
Développement d’une application de gestion
Système d’exploration
Java/JEE Java 8 – JSF – Servlets – Struts – Spring – Jhipster – Hibernate – Jpa
Développement Mobile Android, Ionic Framework
Langage JAVA – JAVASCRIPT – PHP – C# – VISUAL BASIC – DELPHI
Serveur d’applications
Reporting JasperReports, Merise – UML, Tools Docker – Jenkins – SonarQube – Shell – Cvs – Svn – Git – GitHub – Maven, Réseaux informatiques Bureautiqu

Compétences managériales

Posséder de solide connaissance technique
Posséder d’importantes qualités humaines
Capable de transmettre son savoir et de répondre aux interrogations des apprenants(es)
Réaliser des plans de formation et crées des supports adaptés au groupe d’apprenants (es)
Faire preuve de beaucoup de pédagogie, organisé et dynamique
Capable d’animer des groupes et de s’adapter à tous types de publics

Compétences Spécifiques

Attester en pédagogie active
Faire partir d’un réseau de formateurs
Savoir mettre des apprenants(es) en situation professionnelle
Savoir appliquer l’approche par compétences
Savoir allier la technique et la transmission de ses compétences techniques et transversales
Être capable de créer des contenues et objectives pédagogiques (projets, briefs, veilles) en fonction du développement web et mobile
Capacité d’apprentissage et d’adaptation, proactivité
Excellent relationnel et esprit d’équipe

Valeurs

Avoir un sens du relationnel particulièrement aiguisé
Etre disponible, Avoir un sens de l’écoute, Etre créatif et sens de l’initiative, Intègre et Engagé
Avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 12 mai 2024.