SSA CHARGE DE L’ADMINISTRATION POLIO/IVD – (2400390)
Grade: No grade
Contractual Arrangement: Special Services Agreement (SSA)
Contract Duration (Years, Months, Days): 06 months
Job Posting: Feb 20, 2024, 8:07:28 PM
Closing Date: Feb 26, 2024, 11:59:00 PM
Primary Location: Mali-Bamako
Organization: AF_MLI Mali
Schedule: Full-time
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1. Domaine d’expertise
SSA CHARGE DE L’ADMINISTRATION POLIO/IVD
2. Objet de la consultation
Contribution au renforcement de l’appui de l’OMS en faveur des interventions de l’éradication de la poliomyélite en particulier et du PEV en général en :
– Apportant un appui administratif à la mise en œuvre de l’Initiative d’Eradication de la poliomyélite et la lutte contre les maladies évitables par la vaccination au Mali;
– Appuyant les équipes terrain de la surveillance;
– Renforçant les capacités du pays dans l’appui administratif et financier en faveur des interventions visant l’éradication de la poliomyélite et des autres interventions en faveur du contrôle accéléré des maladies évitables par la vaccination.
3. Contexte
Depuis le 2ème trimestre 2019, la région Africaine est confrontée à une émergence de poliovirus de souche vaccinale type 2.
Le Mali, après une période d’accalmie en 2021, à la suite d’une flambée de PVDVc2 avec 56 cas détectés en 2020, est replongé dans une autre flambée en 2022 et en 2023 le pays a enregistré 18 cas de poliovirus dérive de souche vaccinale de type 2 dont 15 d’origine humaine et 3 des isolats environnementaux. Deux sites de surveillance environnementale de Bamako et un de Mopti ont fait l’objet de détection de ces trois cas environnementaux.
L’évaluation de risque réalisée à la suite de la détection de ces cas soutenait un risque important de propagation du poliovirus à l’intérieur et l’extérieur du pays, malgré qu’un taux de PFANP ≥ 8,9 pour 100 000 enfants de moins 15 ans et un taux d’adéquation des selles à 93% à la semaine 52, 2023. Ce qui explique un peu la persistance des Gap en matière de surveillance des PFA dans un contexte crise sécuritaire et humanitaire important que le Mali connait depuis 2012. D’où la nécessite de renforce la surveillance des PFA et autres maladies évitables par la vaccination dans les régions/districts à travers le déploiement de Plusieurs SSA épidémiologistes. Il est apparu nécessaire de recruter un chargé d’admisnistration pour assister le programme Polio/IVD.
Ainsi, sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et la supervision directe du NPO Polio Officer et surveillance Officer, le consultant fournira un appui technique aux régions/districts en vue de renforcer la coordination, renforcer la surveillance des Paralysies Flasques Aigues (PFA), améliorer la qualité des activités de vaccinations supplémentaires (AVS) et le Programme Elargi de Vaccination (PEV) de routine.
4. Livrables
L’intéressé devrait accomplir les tâches suivantes, d’ici la fin de la période couverte par le contrat :
Livrable 1 : Préparer les plans annuels et autres plans d’opération, y compris les estimations de dépenses, en collaboration avec l’équipe Polio/IVD, d’ici la fin de la période couverte par le contrat en :
a. Appuyant le processus de déblocage effectif des fonds en faveur des interventions
b. Assurant le monitorage du financement des activités et les dépenses ;
c. Appuyant la supervision du fonctionnement des consultants et staffs de terrain.
Livrable 2 : Donner un appui à la préparation des propositions aux bailleurs de fonds et à la justification des financements reçus, d’ici la fin de la période couverte par le contrat, en :
a. Préparant les budgets ;
b. Finalisant l’élaboration et la diffusion des rapports techniques et financiers (FACE).
Livrable 3 : Donner un appui au renforcement administratif du programme Polio/IVD sur tous les aspects administratifs de la gestion courante, d’ici la fin de la période couverte par le contrat, en :
a. Faisant le suivi des voyages et contrats des staffs de terrain ;
b. Contribuant à la formation continue du personnel non-staff de terrain sur les procédures administratives, le règlement financier de l’organisation, les règles et procédures ;
c. Faisant le suivi de la mise à jour des inventaires des matériels, mobiliers et équipements de l’organisation ;
d. Faisant le suivi de la mise à jour des e-imprests, le contrôle des pièces justificatives des dépenses et l’élaboration des rapports financiers.
5. Qualifications, expérience, compétences et langues
Qualifications:
Essentielle: Premier diplôme universitaire en Comptabilité/Finances.
Souhaitable: Qualification ou une certification professionnelle en gestion de projet, suivi-évaluation ou dans un domaine similaire.
Experience :
Essentielle: Expérience d’au moins 02 ans dans un poste de gestion des programmes, budget, ressources, achats et voyages
Souhaitable: Bonne connaissance de gestion des programmes à l’OMS et du processus induit par le GSM
Expérience dans la gestion des projets de préférence dans le SNU et/ou dans le domaine de la santé publique de plus de 02 ans
Bonne connaissance de l’ERP GSM ou des applications similaires
Compétences et connaissances:
Essentielle: Compétences dans l’utilisation des logiciels de gestion des données, Word, Excel, Power Point, Epi Info, etc
Être disponible et libre de tout engagement avec le Gouvernement, notamment le Ministère de la Santé, pendant la période de la SSA.
Langues requises:
Essentielle: Excellente connaissance du français ou de l’anglais, avec une bonne connaissance de travail de l’autre langue
Souhaitable:
6. Location
Bamako, WCO Mali,
7. Voyage
L’interressé peut voyer à l’intérieur du pays
8. Remuneration et budget (coûts des voyages inclus)
Remuneration:
Grade: NOB-1
Salaire mensuel: 1 923 830.
Devise: XOF
9. Supervision technique
Dr TOUNKARA Baba, PEP, Tél;/ 223 75 24 68 01
10. Candidature:
https://careers.who.int/careersection/in/jobdetail.ftl?job=2400390&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Africa%2FJohannesburg Internal
Additional Information (For HR use only):
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• Please note that WHO’s contracts are conditional on members of the workforce confirming that they are vaccinated as required by WHO before undertaking a WHO assignment, except where a medical condition does not allow such vaccination, as certified by the WHO Staff Health and Wellbeing Services (SHW). The successful candidate will be asked to provide relevant evidence