I.            IDENTIFICATION

TITRE DE LA FONCTION : SUPERVISEUR MAGASIN

II.          AUTORITE HIERARCHIQUE

Travaille sous l’autorité du chef de carrière

III.     RAISON D’ETRE DE LA FONCTION

Gestion et organisation du magasin

IV.         TACHES PRINCIPALES

• Réceptionner et valider les pièces et les documents afférents à la livraison des marchandises ;
• Vérifier la quantité des produits réceptionnés et leur conformité aux commandes ;
• Organiser le stockage et le rangement des marchandises et produits commandés de manière à pouvoir faciliter leur repérage, leur accessibilité et leur enlèvement ;
• Enregistrer et signaler les anomalies constatées au niveau des quantités et de la qualité des commandes ;
• Assurer la gestion du stock (entrée en stock et sortie du magasin) en faisant un suivi journalier sur les logiciels dédiés;
• Participer à l’organisation des inventaires et établir des Procès-verbaux ;
• Veiller au bon état des stocks ;
• Superviser les activités des collaborateurs magasin ;
• Collaborer avec le service Achats (émettre le besoin pour la commande) ;
• S’assurer du respect des règles d’entreposage ;
• Préparer et envoyer des pièces sur les autres sites.

V.           COMPETENCES TECHNIQUES

• Connaître les règles de gestion physique des stocks
• Connaître les règles de gestion économique de stocks
• Connaître les normes qualité
• Connaître les normes et les règles de sécurité
• Maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion des stocks.

VI.       QUALITES PERSONNELLES

• Méthodique
• Organisé
• Bonne condition physique
• Bonne maitrise de sois
• Opérationnel et minutieux pour gérer ses stocks et sa marchandise.

Profil recommandé : BAC+ 3 en logistique

Candidatures :

Veuillez envoyer CV + lettre de motivation à info@groupejobmaster.com avant le 05/03/2024