MINISTERE DE LA SANTE ET DU DEVELOPPEMENT SOCIAL  – REPUBLIQUE DU MALI

SERCRETARIAT GENERAL  – UNITE DE GESTION DES PROJETS FONDS MONDIAL GAVI

AVIS DE RECRUTEMENT DE TROIS CONSEILLER.ERES PROGRAMMATIQUES REGIONAUX (BAMAKO, GAO, TOMBOUCTOU)

L’Unité de Mise en Œuvre de Renforcement du Système de Santé (UMRSS) a été créée en 2021 par le Ministère de la Santé et du Développement Social du Mali comme organe de mise en œuvre des activités de renforcement du système de santé financées par le Fonds mondial et GAVI.

Dans ce cadre, pour la période de 2024 à 2026, l’UMRSS recherche l’équipe qui lui permettra d’accompagner efficacement la restructuration en profondeur des 4 axes de santé ci-dessous :

• L’information sanitaire
• Les soins de santé primaires
• Le laboratoire et les services de diagnostic
• Les services d’achat et la chaîne d’approvisionnement des produits pharmaceutiques et de consommables médicaux

Mission principale :

• Suivre et accompagner la mise en œuvre des activités de la subvention
• Assurer le rapportage auprès des Directions Régionales de la Santé (DRS)

Principales activités :

• Contribuer à développer, en collaboration avec le chargé de planification de la DRS, les plans de travail trimestriel/annuel du programme et à la reprogrammation des activités de la zone d’intervention
• Contribuer à développer, en collaboration avec le comptable de la DRS, le budget trimestriel/annuel du programme pour la demande de fonds et s’assurer de la bonne gestion du projet
• Appuyer la mise en œuvre des activités des trois PR (Principaux Récipiendaires) dans la région
• Appuyer la DRS et les Districts Sanitaires dans l’élaboration des TDR et des requêtes sur les différentes thématiques du projet
• Participer à la supervision de la mise en œuvre des activités dans la zone d’intervention y compris les missions de l’Agent Local du Fonds (LFA)
• Produire dans le délai tous les rapports programmatiques devant être soumis au bailleur de fonds
• Participer à l’élaboration et l’exécution des Plan de travail des régions et Districts
• Veiller à la gestion efficiente des ressources du programme au niveau de la zone d’intervention
• Contribuer à garantir que le budget est dépensé dans les limites autorisées et conformément au manuel de gestion harmonisé Ressources Humaines, Finances et Administration de la subvention GC7
• Veiller à l’organisation des réunions mensuelles et trimestrielles de suivi et participer à l’atelier semestriel de revue des activités de la subvention
• Représenter les PR dans les différentes rencontres qui ont lieu dans la Zone d’intervention

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l’UMRSS.

Profil

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes de santé pour un projet d’un bailleur de fonds international.  Doctorat en médecine ou équivalent, Master Santé Publique, épidémiologie, gestion de projets de santé.

Savoir-faire

• Avoir une solide capacité rédactionnelle et une aptitude à préparer des rapports sur les programmes de santé, des documents et états de reporting
• Excellente capacité à produire des rapports et des programmes de santé
• Bonne connaissance du système de santé central et décentralisé
• Avoir une excellente maîtrise des outils du Pack Office (traitement de texte, Excel, tableur PowerPoint)
• Bonne connaissance des outils pédagogiques de formation pour réaliser le renforcement des capacités des structures du Ministère de la Santé et du Développement Social en gestion programmatique
• Capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires ;
• Excellente maîtrise du français (lu, parlé, écrit) et celle de l’anglais est un atout
• Excellente communication orale et écrite avec une capacité avérée à transmettre et expliquer des informations/concepts clairs et concis
• Bonne capacité de négociation à tous les niveaux

Savoir-être

• Être organisé (gestion des priorités et de tâches multiples avec le souci du détail, respect des délais), synthétique et rigoureux
• Faire preuve de logique, d’analyse et d’une excellente capacité de synthèse afin
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Être transparent et éthique
• Être dynamique et faire preuve de réactivité et d’initiative
• Avoir un grand sens d’intégrité, d’objectivité

Lieu : Bamako (1 poste), Gao (1 poste), Tombouctou (1 poste)

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d’un an (2 renouvellements maximum) en fonction de la performance du Conseiller et des besoins de la DRS

Date de début souhaitée : 1^er février 2024

Dossier de candidature :

• CV actualisé + lettre de motivation à l’attention de la Commission de recrutement
• Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
• Les contacts de trois références professionnelles.

Dépôt et clôture de candidature :

• Le dépôt de votre candidature se fera exclusivement par courrier électronique à l’adresse recrutementumrss@gmail.com .
• L’objet de votre email doit indiquer le titre du poste auquel vous postulez et si celui basé à la DRS du district de Bamako ou à la DGSHP de Bamako
• La date limite de candidature est le 23 janvier 2024 à 16h00.
• Aucune candidature papier ne sera acceptée

Seuls les candidats ayant un profil correspondant aux compétences recherchées seront contactés.