MINISTERE DE LA SANTE ET DU DEVELOPPEMENT SOCIAL – REPUBLIQUE DU MALI
SERCRETARIAT GENERAL – UNITE DE GESTION DES PROJETS FONDS MONDIAL GAVI
AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX CONSEILL.ER.ÈRE.S ENTITE DE MISE EN OEUVRE
L’Unité de Mise en Œuvre de Renforcement du Système de Santé (UMRSS) a été créée en 2021 par le Ministère de la Santé et du Développement Social du Mali comme organe de mise en œuvre des activités de renforcement du système de santé financées par le Fonds mondial et GAVI.
Dans ce cadre, pour la période de 2024 à 2026, l’UMRSS recherche l’équipe qui lui permettra d’accompagner efficacement la restructuration en profondeur des 4 axes de santé ci-dessous :
- L’information sanitaire
- Les soins de santé primaires
- Le laboratoire et les services de diagnostic
- Les services d’achat et la chaîne d’approvisionnement des produits pharmaceutiques et de consommables médicaux
Mission principale :
- Assurer la coordination et la mise en œuvre des activités avec les entités de mise en œuvre (EMO)
- Garantir le processus de décentralisation des activités dans les régions, les districts sanitaires et les Centres de Santé Communautaires
Principales activités :
- Appuyer la planification annuelle des activités de l’UMRSS
- Appuyer la planification annuelle des activités des EMO, des Directions Régionales de la Santé (DRS) des districts sanitaires (DS) et des Centres de Santé Communautaires (CSCom)
- Appuyer la mise en œuvre des activités de l’UMRSS, des EMO, des DRS, des DS et des CSCom
- Veiller à la disposition les outils de suivi de la mise en œuvre des activités des EMO, des DRS, des DS et des CSCom
- Participer à la supervision et à l’évaluation des activités de des EMO, des directions régionales de la santé, des directions régionales de la santé et des districts sanitaires
- Appuyer le rapportage programmatique et financier des activités des EMO, DRS, des DS et des CSCom
- Appuyer le suivi de la performance des conseillers programmatiques et financiers des régions
- Assurer la coordination avec les points focaux des EMO
- Appuyer le processus annuel d’évaluation individuelle de la performance des conseillers programmatiques et financiers des régions
- Veiller à la complétude et à la transmission dans les délais des rapports périodiques
- Identifier les besoins de formation/renforcement des capacités des entités de mise en œuvre, des points focaux, des conseillers programmatiques et financiers des régions
Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l’UMRSS.
Profil
- Formation initiale: Bac+5 avec une spécialisation dans la gestion, l’économie, les finances, la santé publique ou équivalent
- Avoir au minimum dix (10) années d’expérience dans le domaine du système de santé du pays (supervision, coordination, production de rapports et management)
- Avoir au moins cinq (5) années d’expériences dans la planification et la gestion des projets idéalement financés par un bailleur de fonds international
Savoir-faire
- Bonne maitrise du système de santé du pays
- Bonne connaissance de la gestion des programmes et projets de santé financés par un
- bailleur de fonds international
- Bonne maîtrise du Pack Office (MS Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à absorber une grande charge de travail et à gérer son stress
- Avoir une solide capacité rédactionnelle et une aptitude à préparer des rapports, documents, des présentations PowerPoint et états de reporting
- Excelle maîtrise du français (lu, parlé, écrit)
- Bonne maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) est un atout
- Bonne communication orale et écrite avec une capacité avérée à transmettre des informations claires et concises
- Capacité à prendre des décisions appropriées et transparentes
Savoir-être
- Capacité à travailler, à interagir et à faciliter le travail d’équipe
- Diplomatique, Négociation
- Avoir une bonne capacité organisationnelle (gestion des priorités et de tâches multiples avec le souci du détail et le respect des délais) et de coopération, aptitude à travailler de façon autonome et en coordination avec des partenaires
- Devoir de réserve et de discrétion
- Avoir un excellent relationnel
- Intégrité, Objectivité
- Rigoureux et le souci du détail
Lieu : Bamako, Mali
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 ans
Date de début souhaitée : 1er février 2024
Dossier de candidature :
- CV actualisé + lettre de motivation à l’attention de la Commission de recrutement
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de trois références professionnelles.
Dépôt et clôture de candidature :
- Le dépôt de votre candidature se fera exclusivement par courrier électronique à l’adresse recrutementumrss@gmail.com .
- L’objet de votre email doit indiquer le titre du poste auquel vous postulez et si celui basé à la DRS du district de Bamako ou à la DGSHP de Bamako
- La date limite de candidature est le 26 janvier 2024 à 16h00.
- Aucune candidature papier ne sera acceptée
Seuls les candidats ayant un profil correspondant aux compétences recherchées seront contactés.