Le projet USAID Anka Jiko au Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development, souhaite recruter dans le cadre de son renforcement de capacités, neuf (9) stagiaires dans le domaine de la Gouverance. Ces postes seront basés dans les zones d’intervention du projet et dureront environ 9 mois. L’objectif de USAID Anka Jiko est d’améliorer la qualité des services d’eau et d’assainissement en améliorant la capacité locale des acteurs en vue d’une bonne gouvernance des infrastructures dans les cercles ciblés de Bougouni, Kolondièba, Yanfolila, Sikasso, Kadiolo, Koutiala et Yorosso.
Description Du Poste:
En plus des activités de gouvernance, le projet envisage la réalisation d’infrastructures d’eau et d’assainissement. Ces derniers comprenent de systèmes d’eau potable destinés à la consommation, des systèmes d’eau pour la production agricole, ainsi que des stations de traitement de boue de vidange. Les infrastructures seront réparties en trois cohortes, avec la première comprenant au moins 20 systèmes d’eau potable et 9 jardins dans 20 communes, la deuxième prévoyant 30 systèmes d’eau potable et 14 jardins dans 40 communes, et la troisième comprenant 5 stations de traitement de boues de vidange situées dans les chefs-lieux de cercle.
Les stagiaires de la composante gouvernance relevant des coordinateurs et des officiers. Ils seront répartis dans différentes localités de la manière suivante: Bamako (1), Sikasso (3, dont 2 au bureau de Sikasso et 1 auprès de l’inter collectivité KENE SYNDICAT de Sikasso), Bougouni (1), Kolondieba (1), Yanfolila (1), Kadiolo (1), et Koutiala (1). Les professionnels en début de carrière sont fortement encouragés à postuler.
Responsabilités :
Les tâches attendues des stagiaires sont les suivantes :
* Participer au processus d’élaboration des plans WASH de la 2ème cohort.
* Participer aux formations sur la décentralisation du secteur W&S.
* Appuyer l’organisation des débats publics avec les conseils communaux autour du plan eau.
* Participer aux sessions de formation des acteurs locaux sur le guide PDESC, DO NO HARM, les risques du changement climatique et le guide Plan WASH de la 2ème vague des communes de la 2ème cohort.
* Appuyer la tenue des initiatives d’engagement public et de contrôle fiscal sur les budgets des communes municipales 2024.
* Appuyer l’organisation des formations des prestataires de services sur l’amélioration de la collecte des revenus et la gestion de la satisfaction client.
* Participer à toute autre activité de gouvernance et de GYSI.
Qualifications:
* Au moins un diplôme de niveau Bac+3 en sciences sociales (Histoire-Géo, Géographie Développement, Géographie Aménagement, Sociologie, Anthropologie, sciences de l’éducation, Environnement, développement local) ou tout autre domaine connexe.
* Avoir des expériences dans les domaines de décentralisation, de la gouvernance dans les collectivités territoriales et du développement local est un atout.
* Disposer d’excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, le sens de l’écouter et le respect des collègues.
* Maîtriser le français écrit et parlé obligatoirement.
* Être ressortissant des cercles d’intervention est vivement souhaité.
* Être de nationalité malienne.
Pour être considéré(e)s, veuillez soumettre ce qui suit :
* Lettre de motivation.
* Curriculum Vitae.
* Le dernier diplôme et les différentes attestations.
* La dernière note de classe obtenue.
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Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Veuillez postuler ici au plus tard le 5 janvier 2024.
Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.
Aménagements raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech ou contacter notre équipe mondiale des opérations de talents. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour offrir des aménagements raisonnables aux candidats.
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