Avis de Recrutement N°025/RH/BK/2023
Chef(fe) de Projet/Chef(fe) sous base Ménaka
Date de Publication : 11/08/2023
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigé ni accepté des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Chef(fe) de Projet/Chef(fe) sous base Ménaka
Lieu : Ménaka
Début : Septembre 2023
Durée : 5 mois avec possibilité de renouvellement
Contribution : V5
Rémunération : Salaire net mensuel est compris entre 886 100 FCFA et 1 194 308 FCFA
Pourquoi rejoindre Action Contre la Faim ?
En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.
+Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.
Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.
Déroulement du processus de recrutement :
• Sélection des dossiers de candidature
• Test écrit
• Entretien technique et Ressources humaines
• Prise de références
• Validation et Proposition de poste
• Prise de poste
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le Chef de Projet SAME-NUT/ Chef sous base MENAKA travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire et multisectorielle dans le cadre d’activités intégrées pour la mise en œuvre du projet de SAME dans la région de MENAKA, plus précisément dans le cercle et de MENAKA, intitulé «Programme Intégré de Résilience par le Renforcement de la Sécurité Nutritionnelle des Ménages Pastoraux et Agropastoraux Affectés par le Conflit et les Aléas climatiques dans le Cercle de MENAKA” sous le financement du PAM, pour l’atteinte des résultats ci-dessous :
1) Les ménages pastoraux de MENAKA produisent et transforment des légumes à haute valeur nutritive
2) Le système d’élevage pastoral dans le cercle de MENEKA est plus productif et plus résilient aux chocs;
3) Les capacités d’assurer une alimentation saine, diversifiée et hygiénique aux femmes en âge de procréer ont été améliorées ;
4) La gouvernance de la sécurité alimentaire et nutritionnelle par les instances régionales et décentralisées est renforcée.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Assurer la gestion administrative, financière et logistique du projet en étroite collaboration avec le chef de base, Le Logisticien et l’Administrateur base de Gao
Objectif 2 : Assurer la coordination et la représentation d’ACF-E et du projet
PROFIL DU CANDIDAT
| Niveau d’études/ diplôme spécifique | Niveau Bac + 5 dans les domaines de la sécurité alimentaire, Zootechnie, de la nutrition ou tout autre diplôme équivalent, et dans le domaine de la gestion administrative. |
| Connaissances spécifiques/ techniques souhaitées: | Connaissances en gestion de projet (et approche programme) de Sécurité Alimentaire/moyens d’existence, et Santé/nutrition; bonne connaissance en Suivi & Evaluation; connaissance en WASH est un plus;
Connaissance du contexte du Nord Mali, de la región de Gao et de MENAKA |
| Expérience préalable nécessaire: | Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de gestion, de suivi et d’évaluation de projet multisectoriel (SAME, Wash, et/ou nutrition,…)
Expérience significative dans les domaines de l’élevage et du pastoralisme |
| Habilitées demandées : | Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs ACF-E;
Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute. Grande capacité organisationnelle et sens de la planification et d’anticipation très développé ; Grand sens de la communication; Grande capacité d’analyse sécuritaire et de connaissance de la zone. |
| Langues: | Bonne maitrise du français écrit et oral; |
| Programmes informatiques requis: | Excel, Word, PowerPoint |
| Mobilité demandée: | Poste basé à MENAKA. Déplacements fréquents à Gao et au niveau régional, ponctuellement en capitale |
| Environnement au Travail: | – Régulièrement fait face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat;
– Régulièrement le travail requiert de l’attention aux détails et est sujet à des interruptions fréquentes; – Régulièrement des périodes de pointe requièrent un rythme de travail accéléré sur lequel vous n’avez aucun contrôle, avec des délais qui créent de la pression; – Des situations sécuritaires volatiles où les tensions sont récurrentes; – Une gestion de la sécurité peut-être un facteur stressant et limitant. |
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour voir les détails de l’offre y compris le salaire et avantages et appliquer directement en ligne.
https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/8132
En cas de difficultés pour postuler en ligne vous pouvez effectuer un dépôt physique (sous pli fermé) dans l’un de nos bureaux ACF à
- Bamako : Quartier Korofina Nord, rue 124 porte 247 | en face du bureau de Oxfam
- Gao : Château secteur III
- Tombouctou: Sans-fil , coté sud de la BNDA
- Kayes légal: Ségou , à coté de l’hotel kamankolé
- Ségou: Quartier Sebougou sur la route de l’an 2000, dans le carrée de la Station Soleil
en indiquant l’intitulé du poste au dos de l’enveloppe.
Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 25/08/2023.
INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF
- Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
- Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
- Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis
- Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.
- Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :
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- Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
- Politique de protection spécifique aux enfants ;
- Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
- Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.
- Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.
Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.