AVIS DE RECRUTEMENT

CONTEXTE 

Le projet PLURIELLES « Renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs au Bénin, au Burkina Faso et au Mali » est financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Il est mis en œuvre par le Consortium formé de Santé Monde, Avocats sans frontières Canada (ASFC) et la Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI), trois organisations canadiennes.

D’une durée prévue de sept ans (2021-2027), ce projet intervient dans les secteurs de la santé, du développement économique et des droits humains. PLURIELLES vise ultimement l’exercice accru des droits relatifs à la santé par l’amélioration de la qualité, l’accès et la demande de services adaptés en santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour les femmes et les adolescentes en situations de vulnérabilité et de marginalisation. Il est mis en œuvre dans trois pays à savoir : le Bénin (département du Mono), le Burkina Faso (région des Cascades) et le Mali (région de Kayes).

SOMMAIRE DE LA FONCTION 

Sous la supervision immédiate de la personne directrice du Projet dans le pays où elle sera retenue (Bénin, Burkina Faso ou Mali), et en interaction avec les directions-pays des deux autres pays, la personne conseillère en communication et plaidoyer agit en tant que principale « gardienne » de l’image de PLURIELLES. Responsable du rayonnement du Projet, elle assure la coordination des actions de communication et appuie l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer dans les pays d’action.

En collaboration étroite avec les groupes thématiques communications et plaidoyer du Projet, elle joue un rôle d’accompagnement-conseil auprès des trois équipes-pays et contribue à la conception et au déploiement de stratégies de communication et de plaidoyer proactives, intégrées et efficaces afin de soutenir l’atteinte des résultats du Projet et en favoriser l’appropriation par les parties prenantes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

La personne conseillère en communication et plaidoyer :

COORDONNE

• Assure la mise en œuvre du plan et de la politique de communication du Projet;
• Soutient les directions-pays et les conseiller·e·s thématiques dans la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer;
• Analyse les opportunités de communication et de plaidoyer identifiées dans les pays de mise en œuvre, en collaboration avec les équipes-pays;
• Veille à la cohérence et la complémentarité des différentes stratégies de communication et de plaidoyer des équipes-pays.

ASSURE LA VISIBILITÉ 

• Documente les activités du Projet dans les trois pays à travers du contenu original (témoignages, photos, vidéos, articles, entrevues, etc.) et relaie les informations aux membres du groupe thématique communication du Projet;
• Facilite la capitalisation et la dissémination des résultats, bonnes pratiques et autres données d’importance auprès d’un réseau de contacts clés (bailleur, partenaires, ONG, etc.);
• Assure la communication autour du processus et des résultats de mise en œuvre des objectifs de plaidoyer;
• Pilote les activités médiatiques, en collaboration avec les équipes-pays et le groupe thématique communication.

OFFRE UN APPUI-CONSEIL

• Participe aux groupes thématiques pertinents du Projet, afin d’avoir une vision d’ensemble des actions et besoins en matière de communication et de plaidoyer;
• Construit une relation de confiance avec ses collègues, afin de les conseiller et de les accompagner dans leurs initiatives de communication et de plaidoyer (stratégies de communication pour le changement social et de comportements, campagnes de sensibilisation et de mobilisation communautaire, conception d’outils de vulgarisation et de formation, etc.);
• Oriente et appuie sur les types de données à collecter et à analyser pour mettre en évidence les insuffisances et servir de base du processus de développement de stratégie;
• Appuie la formulation des objectifs de plaidoyer
• Appuie la mise en œuvre des plans d’action de plaidoyer
• Appuie la mise en place de mécanismes pour faciliter la communication et le partage d’information entre les équipes-pays, auprès des parties prenantes et avec les membres du Consortium.

Et de manière générale, réalise à la demande des directions pays tout autre mandat relevant de ses champs de compétences. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Formation universitaire en communication, marketing, relations publiques, sciences sociales, sciences politiques, journalisme ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente;
• Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer;
• Avoir travaillé au sein d’ONG internationales est un avantage significatif;
• Familiarité avec les questions de violences basées sur le genre;
• Excellentes habiletés de communication écrite et orale en français (toute autre langue des zones d’action du projet est un atout);
• Bonne connaissance des communications numériques, incluant les médias sociaux;
• Maîtrise des outils informatiques suivants : Suite Office et Adobe Pro;
• Connaissances de base en graphisme et en création de contenus vidéos et photographique, de la réalisation au montage (un atout);
• Fortes compétences relationnelles et capacité à travailler, mobiliser et interagir avec des personnes et réseaux de contacts diversifiés;
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités, proactivité et bonne capacité à travailler de façon autonome;
• Souci du détail et de la qualité;
• Aptitudes à fédérer des acteurs d’horizons différents autour d’une cause commune ;
• Aptitudes au raisonnement stratégique ;
• Connaissance du contexte et des enjeux actuels d’au moins un des trois pays concernant les secteurs de la santé sexuelle et reproductive, de l’autonomisation économique des femmes ou des droits humains (un atout) ;
• Connaissance de la communication sensible au genre.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de fournir :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé faisant état des expériences professionnelles du candidat ou de la candidate dans le domaine recherché
• Les noms et contacts de trois personnes de référence, dont au moins 2 supérieurs hiérarchiques (actuels ou anciens), à contacter au besoin

Les candidatures doivent être adressées uniquement par courrier électronique, au plus tard le 15 juin 2023, à l’adresse suivante :  aliou.toure@santemonde.org en indiquant l’intitulé du poste en objet.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Au plaisir de vous rencontrer!