L’offre a expiré.

Avis de Recrutement N°0014/RH/BK/2023

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigé ni accepté des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Poste : Responsable MEAL Faim et Conflits

Lieu : Gao

Début : 01/07/2023

Durée : 12 mois.

Le salaire brut annuel est compris entre 8 783 945 et 14 331 700 F CFA, conformément au modèle de rémunération d’ACF Mali.

Pourquoi rejoindre Action Contre la Faim ?

En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.

Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.

Nous offrons également un environnement sain où le bienêtre du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.

Déroulement du processus de recrutement :

• Sélection des dossiers de candidature

• Test écrit

• Entretien technique et Ressources humaines

• Prise de références

• Validation et Proposition de poste

• Prise de poste

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :

Le Responsable MEAL a pour rôle de contribuer à la coordination, conception, mise en œuvre des études/recherches (Projet Faim & Conflit) et des projets de la base.

Plus précisément, son rôle est de :

1. Concevoir les outils techniques MEAL des projets

2. Assurer le suivi et l’exécution de la mise en œuvre des études et des recherches

3. Veiller à la qualité des données collectées

4. Participer à la production des rapports d’études et d’activités

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE

Objectif 1 : Participer à la conception et validation des études et recherches

Objectif 2 : Assurer le contrôle de qualité et renforcer les capacités des équipes terrains

Objectif 3 : Assurer la mise en œuvre du système MEAL en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission

Objectif 4 : Contribuer au renforcement des bonnes pratiques de redevabilité au niveau de la base

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique	Niveau bac+4 en sciences sociales (anthropologie, sociologie, statistiques, santé publique, économie) ; en gestion de projet, en agroéconomie, en statistique, en démographie, en agronomie
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées	Connaissances en MEAL, capitalisation d’expérience, méthodes d’enquêtes en contexte humanitaire, système de surveillance, gestion de base de données, statistique et informatiques (bureautique sous Office, logiciel de base de données, etc.), système de redevabilité aux populations ; approches Genre
Expérience préalable	• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans une ONG ou un projet de développement à des fonctions en lien avec le MEAL ou la gestion des données ; • Avoir une expérience pratique en MEAL, y compris une expérience de programmes multisectoriels financés par plusieurs bailleurs ; une expérience de la collecte et de l’analyse qualitative et quantitative de données ; • Avoir de l’expérience dans l’élaboration de plans de suivi, la collecte de données, la gestion de l’information, l’utilisation de bases de données, l’analyse et le suivi des performances ; • Expérience de travail avec des programmes Santé/Nutrition, WASH, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence est un atout important ; • Une expérience comme évaluateur, responsable d’études et/ou dans le domaine de la formation auprès d’un public adulte est un plus.
Compétences demandées	• Être organisé : être capable de travailler de manière autonome et productive dans un environnement en évolution rapide ; • Etre capable de travailler en équipe en ayant d’excellentes qualités relationnelles ; • Etre capable de travailler sous pression dans un environnement stressant et faire preuve de patience, de compassion, et de diplomatie ; • Fort esprit d’analyse et de synthèse, et attention aux détails ; • Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis ; • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel, et de favoriser un environnement de travail positif et responsable.
Langues	• Connaissance du Français, • Connaissance de langue locale (Sonrhaï, Bambara, etc.) • Connaissance de l’anglais est un atout
Programmes informatiques requis :	• Connaissance de KoBo Toolbox ou ODK pour la collecte des données par smartphone, tablettes… ; • Maitrise d’un ou plusieurs logiciels d’analyse des données : Excel, SPSS, Epi info ; • Connaissance des logiciels de cartographie et visualisation des données est un plus : ArcGIS, QGIS
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages	Missions fréquentes sur les bases Action contre la Faim-Espagne

Pour soumettre votre candidature, vous êtes prié de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne. https://employ.acf-e.org/

Ou directement sur le poste : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/7866

Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
La lettre de motivation.

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 11/06/2023.

INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis
Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.
Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :
- Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
- Politique de protection spécifique aux enfants ;
- Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
- Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.

Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.

Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27