REPUBLIQUE DU MALI – MINISTERE DU DEVELOPPEMENT RURAL

Avis d’appel public à manifestation d’intérêt

Avis N°008/2023/Projet-MERIT 

NOM DU PAYS : Mali

NOM DU PROJET :  Projet Multi-Energies pour la Résilience et la gestion Intégrée des Terroirs (MERIT)

Prêt : n° 2000003148. Don n° 2000003147 No. de référence : activité n° 33E03 du PPM (services de consultants)

Le présent appel public à manifestation d’intérêt fait suite à l’Avis général de Passation des Marchés paru dans l’ESSOR N° 19853 du 13 Mars 2023.

Le Gouvernement de la République du Mali a obtenu un Prêt et un Don du Fonds International de Développement Agricole en différentes monnaies, pour financer le coût du Projet Multi-Energies pour la Résilience et la gestion Intégrée des Terroirs (MERIT).

Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ces Prêt et Don sera utilisée pour effectuer les paiements prévus au titre du contrat suivant : « Service de Consultant relatif au recrutement d’un Consultant Individuel chargé du renforcement de capacités du personnel du projet et des partenaires en Gestion de Savoirs et Communication (GSC) ».

La mission comprend :

Amener l’équipe technique du projet MERIT (personnel technique des antennes et du niveau national auquel s’ajoutent les points focaux des acteurs partenaires que sont les ONG et les STD à s’approprier les stratégies de gestion de savoirs de MERIT et les instruments et outils de mise en œuvre de la gestion des savoirs.

Cette formation devrait permettre en effet au personnel technique du projet MERIT de :

• S’approprier la stratégie de gestion de gestion des savoirs du projet MERIT ;
• Appréhender la dynamique des liens entre les différentes étapes du cercle vertueux de la gestion des savoirs ;
• S’approprier les principaux outils utilisés pour opérationnaliser les différentes étapes de la gestion des savoirs (repérer, préserver, valoriser, créer, partager et actualiser) de la gestion des savoirs ;
• S’approprier les méthodes et techniques d’usage des outils de gestion des savoirs.

Aux termes des trois jours d’échanges, les équipes de MERIT sont :

• Orientées sur les stratégies de gestion des savoirs du projet MERIT ;
• Outillés pour expliquer la dynamique des liens entre les différentes étapes du cercle vertueux de la gestion des savoirs ;
• Outillés pour expliquer et commenter les fonctions spécifiques des principaux outils utilisés pour opérationnaliser les différentes étapes de la gestion des savoirs (repérage, préservation, valorisation, création, partage et actualisation) ;
• Renforcées sur les méthodes et techniques d’utilisation des outils de gestion des savoirs.

Les livrables :

• Outils de capitalisation ;
• Rapport provisoire ;
• Rapport final.

La mission se déroulera sur une période de dix (10) jours calendaires.

Le Coordinateur du Projet MERIT invite les personnes admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les personnes intéressées doivent fournir les informations formulées dans un curriculum vitae sur leur capacité et expérience démontrant qu’elles sont qualifiées pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expériences dans les missions comparables).

Le Projet MERIT sollicite les services d’un consultant Individuel ayant les qualifications suivantes :

les postulants devront démontrer avoir conduit, au cours des cinq dernières années, des missions similaires dans au moins trois pays d’Afrique de l’Ouest dont ils apporteront la preuve et les références vérifiables.

Ils devront compléter les critères suivants :

• Le Consultant doit justifier d’une formation d’études de niveau BAC + 4 en économie, agroéconomie, sociologie ou autres profils apparentés ;
• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience de gestion de projets de développement orientés sur l’amélioration des conditions de vie des ruraux ;
• Avoir animé au moins (03) trois sessions de formation en gestion des savoirs et capitalisation de résultats de projets ;
• Avoir de solides connaissances dans le développement local en général et de l’accompagnement des communautés rurales en particulier ;
• Etre sensible au genre dans la démarche et dans la proposition des outils d’investigation.

Fournir la Carte d’identification fiscale.

Les critères d’évaluation et le barème de notation y relatif, sont :

La note minimale requise pour être éligible est de 70 points sur 100.

Les Personnes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires et retirer les Termes de référence (TDR) à l’Unité de Coordination Nationale du Projet MERIT sise à Bozola, Rue 127, Porte 97- Dans la cour de la CPS/SDR contigue à la Direction de la CMDT, Bamako, Tél : (00223) 79 12 40 24, du lundi au jeudi de 08 H 00 mn à 16 H 30 mn et le vendredi de 08 h 00 mn à 12 h 30 mn.

Les dossiers doivent être déposés sous la mention : « Avis N°8-P-MERIT Recrutement d’un Consultant Individuel chargé du renforcement de capacités du personnel du projet et des partenaires en Gestion de Savoirs et Communication (GSC) » à l’Unité de Coordination Nationale du Projet MERIT sise à Bozola, Rue 127, Porte 97- Dans la cour de la CPS/SDR contigue à la Direction de la CMDT, Bamako au plus tard le 01 juin 2023 à 10 Heures 00 mn.

Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent assister à l’ouverture des plis prévue le 01 juin à 11 heures 10 mn à l’Unité de Coordination Nationale du Projet MERIT, sise à Bozola, Rue 127, Porte 97- Dans la cour de la CPS/SDR contigue à la Direction de la CMDT, Bamako.

NB : dans le cadre de ce recrutement, il n’est pas prévu de soumission de dossier par voie électronique.