Dans le but d’accompagner la République du Mali dans le processus de la décentralisation, le Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) a mandaté la GIZ à mettre en œuvre le « Projet Décentralisation et Bonne Gouvernance » (PADRE III). Il s’inscrit dans le pôle d’intervention prioritaire « Décentralisation et bonne gouvernance » de la coopération technique et financière.

Dans ce cadre, le projet PADRE III poursuit une approche à plusieurs niveaux axée sur le renforcement des capacités des acteurs de la décentralisation pour un exercice compétent de leurs rôles et tâches dans le domaine du développement socio-économique.

Les interventions ciblent prioritairement les collectivités territoriales, les acteurs du secteur privé ainsi que de la société civile dans les régions de Koulikoro, Ségou et Gao. Le projet s’articule autour des axes suivants :

• Gestion financière transparente et conforme aux règles ;
• Dialogue entre la collectivité territoriale et la société civile sur la résilience socio-économique ;
• Promotion du développement économique régional et de l’emploi
• Apprentissage en réseau dans un système à plusieurs niveaux ;
• Appui aux personnes déplacées internes (PDI) et populations hôtes

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités dudit projet (mesures d’appui aux personnes déplacées internes et populations hôtes des communes de Gao et Gounzoureye dans le Cercle et la Région de Gao), le bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako un avis de recrutement pour : Un (e) Conseiller (e) Technique junior chargé (e) du suivi des mesures d’appui aux personnes déplacées internes de Gao. 

• Localisation du poste : Gao
• Nature du contrat : CDD, d’un an (01) an avec possibilité de renouvellement
• Classification : bande 3

Domaine de responsabilité :

Le Titulaire du poste :

• Gère et coordonne en collaboration avec le Conseiller Technique en décentralisation basé Gao, les activités portant sur tous les aspects de l’intervention liés aux « mesures d’appui aux personnes déplacées internes et populations hôtes de Gao ».
• Participe à l’atteinte des résultats, objectifs et indicateurs portant sur les aspects de l’intervention liés aux « mesures d’appui aux personnes déplacées internes et population hôtes de Gao » ;
• Soutient le rapportage et la fourniture des données pour le suivi du projet.

Attributions

1. Responsabilité de coordination

Le Titulaire du poste :

• Participe dans la planification opérationnelle des activités du PADREIII portant sur les aspects liés aux « mesures d’appui aux personnes déplacées internes et populations hôtes de Gao ».
• Facilite et suit les activités mises en œuvre par les prestataires ;
• Facilite et appuie l’organisation de toute rencontre avec les partenaires bénéficiaires ;
• Assure la collecte et la remontée d’informations recueillies sur le terrain en relation avec la mise en œuvre des contrats des prestataires (formation, réalisation d’activités de terrain…) ;
• Assurer la concertation, l’échange régulier et le travail en équipe avec les autres Conseillers Techniques du Projet ;

2. Conseil technique

Le titulaire du poste :

• Participe à la définition des mesures (équipements et formations) ;
• Élabore les TDR des différents activités et contrats ;
• Assure le suivi des prestataires sur le terrain ;
• Fait toutes les autres tâches sur demande du Directeur du Projet ou son supérieur hiérarchique.

3. Travail en réseau et coopération

Le titulaire du poste :

• Veille au partage des résultats du suivi des travaux aux différentes réunions ;
• Veille à ce que le contact avec les collectivités territoriales, les Services Déconcentrés de l’Etat, les prestataires et autres acteurs, se déroule de manière professionnelle, courtoise et en plein respect des termes de la collaboration ;
• Veille à la synergie avec les autres projets de la GIZ spécifiquement PASSIP et MALI SANYA et les autres PTF.

4. Gestion des connaissances

Le titulaire du poste

• Élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par son responsable hiérarchique ;
• Contribue au travail de communication et de rapportage ;
• Met en œuvre les recommandations du suivi-évaluation dans son domaine de responsabilité ; 

Qualifications, compétences et expérience requises

1. Qualification :

Diplôme : maîtrise au moins en droit / sciences économiques et sociales ou autre discipline.

2. Expérience professionnelle

• Deux ans d’expérience professionnelle, dont au moins 1 an à un poste d’appui aux collectivités territoriales ;
• Expérience de coopération avec des organisations/ONG internationales.

3. Autres connaissances/compétences

• Connaissance des outils du Capacity Works et de la stratégie de capacités de développement de la GIZ souhaitée ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
• Grand degré d’autonomie et sens des responsabilités ;
• Bonnes capacités de communication et grande sensibilité politique ;
• Capacités de travail sous pression et dans un environnement multiculturel ;
• Très bonne connaissance de la région de Gao et la maîtrise de la principale langue locale.

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Dépôt des dossiers : tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste « Un (e) Conseiller (e) Technique junior chargé (e) du suivi des mesures d’appui aux personnes déplacées internes de Gao », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de.

La date de clôture des soumissions est fixée au 21 avril 2023 à 12h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée.

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire.

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées