Le projet « Renforcement de la Participation Socio-Economique pour les personnes déplacées internes, les réfugiés et les populations hôtes vulnérables au Mali » (PAPSE) est un projet de la Coopération Allemande et réalisé par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Il a pour objectif d’améliorer la participation socio-économique des personnes déplacées internes, des réfugiés et des populations hôtes vulnérables dans les communes d’intervention sélectionnées dans les régions de Kayes, de Ségou, Mopti, Gao et dans l’agglomération du District de Bamako.

Le projet PAPSE a débuté en août 2020 pour 5,5 ans et est financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ) et co-financé par Affaires Mondiales Canada (AMC)

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités dudit Projet au Mali, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour : Un/e Conseiller/ère Technique formation professionnelle et insertion.

• Localisation du poste : Gao
• Nature du contact : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement
• Classification : Bande 4

Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• L’atteinte des résultats de la composante 2 dans la région de Gao en assurant la meilleure cohérence et pertinence ;
• Donner l’appui-conseil aux Collectivités Territoriales, services techniques déconcentrés de l’Etat, associations professionnelles, structures du secteur privé, centre de formation professionnelle dans la région de Gao sur les questions clés du projet, spécialement la formation professionnelle et l’insertion ;
• Contribuer à l’établissement des rapports, termes de référence et à la fourniture des données pour le pilotage du PAPSE en ce qui concerne la composante 2 et dans les délais convenus.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

1. Gestion

Le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :

• Représenter le PAPSE dans la Région de Gao ;
• Mettre en œuvre les activités de la composante 2 dans la région de Gao sous la responsabilité du responsable de composante ;
• appuyer le suivi des employé/e/s de l’antenne (en collaboration avec le coordinateur national et le Responsable Administratif et Financier) de manière à renforcer l’identification avec l’entreprise, à assurer une réalisation autonome des tâches assignées et à laisser suffisamment de place à la créativité et à l’innovation ;
• Veiller à ce que les directives du projet soient ventilées d’une manière transparente ;
• Rendre compte périodiquement au Coordinateur National/ Responsable de la composante II des avancées et des difficultés enregistrées dans la mise en œuvre des activités dans la région. 

2. Coordination

Le/la titulaire du poste assure les attributions suivantes :

• Coordonner l’ensemble des interventions du PAPSE au niveau régional et local, et veille à ce que les activités des composantes soient en phase l’une avec l’autre et qu’ils s’assemblent dans une démarche cohérente et performante ;
• Assurer la planification annuelle et mensuelle, la mise en œuvre, la coordination budgétaire et le suivi des activités de la composante 2 dans la région dans le cadre des prestations harmonisées de toutes les composantes conformément aux principes et méthodes validés par la direction du PAPSE ;
• Veiller à une bonne communication avec les thèmes transversaux ;
• Veiller à la bonne coordination et relation des acteurs de la composante 2 dans la région.
• Faire régner un esprit d’équipe et un climat de confiance au sein de l’équipe régionale et permet à chacun d’eux de tenir ses engagements pour l’atteinte des objectifs du projet. 

3. Conseil professionnel

Le/la titulaire du poste

• Conseille les partenaires : clarification des missions, identification des besoins, développement de concepts et stratégies, fourniture des contributions techniques ;
• Appui la collaboration entre les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales, les structures du secteur privé et la société civile.

4. Travail en Réseau et Coopération

Le/la titulaire du poste

• Coordonne les échanges avec les autres PTF et ONG au niveau régional, spécialement ceux intervenant avec les déplacés internes, réfugiés, population locale et les thématiques traitées par le projet ;
• Veille à la qualité des relations avec les autorités régionales et locales, renseigne tous les partenaires sur les interventions du PAPSE et cherche à les impliquer de manière stratégique ;
• Veille aux synergies avec les autres projets de la GIZ. 

5. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

• Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par la direction du PAPSE et par le siège de la GIZ ;
• Capitalise toutes les expériences de terrain avec le responsable de suivi et évaluation ;
• Assure la bonne visibilité du projet au niveau régional et local. 

6. Gestion administrative et financière

Le/la titulaire du poste

• Pilote et assure des prestations économiquement rentables de la part de l’équipe régionale et veille à ce que les dépenses soient conformes aux rubriques budgétaires ;
• Organise les missions des collègues de Bamako, des experts et d’autres partenaires dans la région ;
• Veille à ce que les moyens logistiques soient fonctionnels et soient utilisés de manière efficiente selon les règles de la GIZ ;
• Veille à ce que la collaboration avec les prestataires du PAPSE se déroule de manière professionnelle, courtoise et dans le plein respect des termes de collaboration. 

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

Au moins la maîtrise en ingénierie de formation professionnelle, sciences économiques, gestion d’entreprise, agroéconomie ou un domaine similaire. 

Expérience professionnelle :

• 5 à 10 ans d’expériences professionnelles, dont au moins 5 ans à un poste similaire ;
• Avoir au moins 3 ans d’expériences dans la coordination des activités ;
• Expérience dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion. Idéalement avoir des expériences au niveau régional et dans la coopération avec des organismes internationaux ;
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
• Très bonne capacité de communication et bonne maîtrise du français ;
• Très bonne connaissance de la région.

Autres connaissances/compétences :

• Connaissance des outils du Capacity WORKS et de la stratégie de renforcement de capacités de développement de la GIZ ;
• Fort degré d’autonomie et de sens de responsabilité ;
• Bonne maîtrise des langues locales

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.

Dépôt des dossiers : tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Candidature au poste « Un/e Conseiller/ère Technique formation professionnelle et insertion », doit être : envoyé par mail à : recrutementmali@giz.de.

La date de clôture des soumissions est fixée au 21 avril 2023 à 12h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse ci-dessus mentionnée. 

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. 

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap. 

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées