Annonce de recrutement 

A PROPOS DE HELP 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

CONTEXTE

Les conflits ont été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement massif de populations en grande partie dans les régions de Gao, Bandiagara et Mopti. Le système de santé est fragilisé par le départ du personnel de santé qualifié ou fermé à cause de l’insécurité. C’est dans ce contexte que Help vient en appui au système de santé grâce à un financement du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) dans le but de combler les gaps surtout en matière de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre la violence basée sur le genre. Help procédera par la stratégie de l’équipe mobile intégrée SR/PF/VBG auprès des personnes déplacées internes (PDI) et auprès des populations d’accueil vulnérables des cercles de Gao ; d’Ansongo et de Bourem pour la région de Gao ; des cercles de Mopti et de Djenné pour la région de Mopti et des cercles de Bandiagara et de Bankass pour la région de Bandiagara. 

OBJECTIF DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de base de Mopti et la supervision technique du coordinateur santé-nutrition, le Chef de projet SSR/Protection appuie le suivi de l’état veille sanitaire, humanitaire et assure la qualité dans la mise en œuvre des projets sur la santé sexuelle et reproductive ainsi que la lutte contre la violence basée sur le genre dans les régions de Gao, Mopti, Douentza et Bandiagara. Il/Elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Mali.

RESPONSABILITES DU POSTE

La mission du Chef de projet SSR/ Protection consiste à :

• Le Chef de projet doit s’assurer de la gestion globale de la qualité du programme ;
• Il est responsable de la gestion des performances des indicateurs du projet suivant les procédures organisationnelles et participe activement au développement des capacités du Staff dans les différentes thématiques (Sauvegarde, genre et inclusion, gestion des projets dans le cadre de l’excellence…) ;
• Le Chef de projet aidera également l’équipe projet à renforcer leurs capacités pour une bonne communication avec les autorités ;
• Apporter un appui technique et managérial aux partenaires d’exécution du projet ;
• Publier les informations du projet et la production des articles dans le cadre de la visibilité du projet en lien avec les départements de communications ;
• Produire les rapports périodiques du projet dans le délai requis, correspondant à chaque période et qui décrivent étape par étape le niveau d’avancement des activités du projet ;
• Elaborer le plan d’action trimestriel détaillé d’activités du projet sur la base du Plan d’action global et du Cadre logique ;
• Veiller à l’atteinte des résultats contractuels de l’accord entre Help et les bailleurs ;
• Partager un résumé sur le niveau d’avancement du projet lors des réunions
• Faciliter le développement du plan de mise en œuvre du projet tout en assurant une communication avec les communautés bénéficiaires ;
• Assurer la formation du personnel et les partenaires du projet sur les standards de Help (Politique et Norme)
•  Collaborer avec l’unité MEAL de Help pour concevoir, des outils de collecte pour la réalisation des activités de terrain ; des outils de supervision et leurs automatisations.
• Collaborer avec l’unité MEAL Help pour développer une base de données du projet pour le suivi des résultats du projet ;
• Réviser et suivre des plans d’action trimestriels des partenaires correspondant à la période du projet ;
• Effectuer des visites de supervisions trimestrielles dans l’ensemble de la zone du projet y compris la restitution des progrès du trimestre et les enseignements ;
• Orienter les partenaires sur le contenu du projet dans son ensemble (objectifs, résultats attendus, stratégies et les rôles et responsabilités de chaque partie dans la mise œuvre) ;
• Promouvoir des réunions mensuelles entre l’équipe du projet, les partenaires ;
• Organiser en étroite collaboration avec les autres unités Help terrain des revues périodiques
• Veiller et faciliter les paiements des avances des partenaires de mise en œuvre auprès des services de comptabilité/Finance ;
• Faire le suivi des dépenses à travers le rapprochement les lignes budgétaires (Suivi budgétaire mensuel) ;
• Impliquer régulièrement les bailleurs au niveau régional et les partenaires de mise en œuvre dans la planification et le suivi de l’état d’avancement du projet. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

• Diplôme en médecine avec une expérience avérée en SSR ;
• Bonne connaissance du cycle de gestion des projets/programme ;
• Bonne connaissance de la thématique de Santé Sexuelle et Reproductive conformément aux politiques, normes et procédures au Mali ;
• Bonne connaissance du terrain en termes de mise en œuvre des projets et programmes
• Esprit d’équipe, plein d’initiative et savoir anticiper ;
• Être capable de prendre des décisions techniques et stratégiques importantes de manière autonome ;
• Apte à voyager régulièrement sur le terrain ;
• Maitrise les problèmes de protection VBG ;
• Bonne connaissance des approches de développement communautaire participatif.

Langues

• Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire ;
• Une bonne maîtrise de toute autre langues locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord et du centre.

Compétences requis

• Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Excellente capacité rédactionnelle en Français ;
• Communication efficace
• Capacité à travailler de façon autonome ;
• Être un bon négociateur et savoir appliquer la dynamique du groupe.

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité :

Respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

• Intégrité et transparence :

• Respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels

• Professionnalisme :

• Fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens ;
• S’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
• Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : dakono@help-ev.de au plus tard le 20 Janvier 2023, en précisant la nature du poste « Chef de projet SSR/ Protection ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

« Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.