RMO MALI recrute: Chef d'Etablissement

L’offre a expiré.

Mission

Assurer la direction du collège sous la supervision de la promotrice et du conseil d’établissement

Gestion administrative

Être l’ordonnateur des dépenses au sein de l’établissement ;
Assurer les relations de l’établissement avec les partenaires internes et externes ;
Être membre du conseil d’établissement et de la commission de recrutement ;
Avoir l’autorité sur tout le personnel ;
Élaborer, en lien avec les Directeurs pédagogiques, les fiches de poste du personnel enseignant ;
Écrire et/ou modifier, en lien avec les Directeurs pédagogiques, les procédures de gestion pédagogique et de gestion du personnel enseignant ;
Veiller à l’application de l’ensemble des procédures de gestion et à leur mise à jour régulière ;
Veiller à ce que les stocks et les équipements scolaires (manuels et matériels scolaires) acquis soient régulièrement protégés contre les risques de tous genres (vols, destructions, etc.) et soient contrôlables à tout moment ;

Gestion pédagogique

Sur le plan pédagogique

Être garant du bon fonctionnement de l’établissement, assurer la mise en place des enseignements et veiller à leur déroulement conformément aux objectifs, horaires et programmes définis par les autorités compétentes ;
Organiser les différentes réunions pédagogiques ;
Veiller à la diffusion auprès de l’équipe enseignante des instructions et programmes officiels ;
Organiser l’accueil, la surveillance des élèves et dialogue avec leurs parents ;
Participer activement à l’élaboration du projet d’établissement ;

En ce qui concerne l’action éducative

Relever de ses pouvoirs de répartir les élèves dans les classes et les groupes formés en vue de l’enseignement des différentes disciplines/options qui leurs sont offertes ;
Avoir la responsabilité d’organiser, dans le cadre du projet d’établissement ou des projets communs à plusieurs établissements, l’information des élèves, afin qu’ils soient en mesure d’élaborer leur projet d’orientation scolaire et professionnelle ;
Prendre, les décisions relatives à l’orientation de chaque élève ; au sein des équipes pédagogiques,

Dans le domaine de la vie scolaire

Veiller au respect des droits et devoirs de tous les membres de la communauté scolaire et assure l’application du règlement intérieur ;
Être responsable de la bonne organisation de la surveillance lors des déplacements d’élèves, dans et hors de l’établissement ;

Au titre du maintien de l’ordre

Prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement ; en cas de difficultés graves dans le fonctionnement de l’établissement,
S’il y a urgence et notamment en cas de menace ou d’action contre l’ordre dans les Enceintes et les locaux scolaires de l’établissement, il peut :
Interdire l’accès de ces enceintes ou locaux à toute personne relevant ou non de l’établissement ;
Suspendre des enseignements ou autres activités au sein de l’établissement

En matière disciplinaire

Avoir à sa disposition à l’égard des élèves un pouvoir propre ; En cas de problème disciplinaire, appliquer les sanctions prévues dans le règlement intérieur du collège.

Sécurité et hygiène

Charger de veiller, d’une manière générale, à ce que les locaux, installations et équipements soient maintenus et entretenus conformément aux dispositions réglementaires et procède régulièrement aux vérifications et contrôles techniques nécessaires ;
Veiller à la mise en œuvre et au respect, au sein de l’établissement, des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité, et aussi de veiller à la bonne information des élèves et du personnel en la matière

Expériences :

Compétences et aptitudes