RMO MALI recrute: Formateur en développement webmobile

L’offre a expiré.

POSTE : FORMATEUR (TRICE) EN DÉVELOPPEMENT WEBMOBILE

RMO Mali recrute un(e) FORMATEUR (TRICE) EN DÉVELOPPEMENT WEBMOBILE

Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.

Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.
Assurer des formations aux jeunes à l’école du code et/ou dans les universités sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise.

Participer au recrutement des apprenants. (es) ;
Animer des séances de formation collective ;
Évaluer la progression des apprentissages ;
Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier ;
Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation ;
Assurer le relais avec la société dans le cadre de l’alternance ;
Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé ;
Concevoir de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc

Formation souhaitée : Bac+4/5 Diplôme d’ingénieur informatique, d’Analyste Programmeur et en Réseaux Télécommunications

Expériences nécessaires : au moins 3 à 4 ans d’expérience dans un domaine similaire ou dans.

Compétences Requises :

Compétences managériales

Posséder de solide connaissance technique ;
Posséder d’importantes qualités humaines ;
Être capable de transmettre son savoir et de répondre aux interrogations des apprenants(es) ;
Réaliser des plans de formation et crées des supports adaptés au groupe d’apprenants(es) ;
Faire preuve de beaucoup de pédagogie, organisé et dynamique ;
Être capable d’animer des groupes et de s’adapter à tous types de publics.

Compétences Spécifiques

Attester en pédagogie active ;
Faire partir d’un réseau de formateurs ;
Savoir mettre des apprenants(es) en situation professionnelle ;
Savoir appliquer l’approche par compétences ;
Savoir allier la technique et la transmission de ses compétences techniques et transversales ;
Être capable de créer des contenues et objectives pédagogiques (projets, briefs, veilles) en fonction du développement web et mobile ;
Capacité d’apprentissage et d’adaptation, proactivité ;
Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Valeurs

Avoir un sens du relationnel particulièrement aiguisé ;
Être disponible Avoir un sens de l’écoute Être créatif et sens de l’initiative Intègre et Engagé ;
Avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité ;

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 15 novembre 2022.