Type d’emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)
Grade: N/A
Lieu principal: Mali – Ségou
Durée: 06 mois
Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•  La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
  •    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
  •    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
  •    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
  •    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
  •    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Cadre organisationnel

L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et de réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l’agriculture, la pêche et la sylviculture, et d’utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d’une manière durable.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Mali, la direction technique du Représentant Adjoint, de l’Assistant au Représentant chargé du Programme, et du Coordinateur des Programmes de Résilience avec l’appui de l’Unité d’Administration et des Finances de la Représentation, le Gestionnaire des projets est chargé d’une part de la mise en œuvre du projet « Renforcement de la résilience des communautés vulnérables affectés par l’insécurité alimentaire, la malnutrition et les effets du changement climatique, dans les régions de Ségou et Sikasso, UNJP/MLI/069/CEF » financé par la Suède .

Tâches et responsabilités

Le Gestionnaire des projets accomplira au titre des domaines spécifiés les tâches suivantes :

Expertise technique

En étroite collaboration avec le Coordinateur des Programmes de Résilience et les experts dans les domaines (Agriculture, Élevage, Nutrition, Suivi-Évaluation, Genre, Environnement, etc..), la/le titulaire contribuera substantiellement à la mise en œuvre du projet :
•    Contribuer aux apports techniques ;
•    Participer à l’identification, la préparation, la formulation de projets et programmes ;
•    Veiller à la mise en place de programmes de formation et de développement des compétences adéquates à travers l’organisation et la facilitation des ateliers de formation ;
•    Contribuer à assurer la diffusion de l’information sur les activités et interventions de la FAO aux plans normatifs et opérationnels et promouvoir l’image de la FAO ;
•    Fournir des conseils pour examiner le travail des consultants et des prestataires de services.

Coordination

La/le titulaire assurera une coordination technique étroite avec les agences PAM et UNICEF partenaires du projet, notamment à travers :
•    Créer et entretenir des liens de coopération et de collaboration avec les représentants des structures déconcentrées de l’État, les organisations professionnelles agricoles, les Organisation Non-gouvernementales nationales et internationales, les Agences des Nations Unies et les Partenaires Techniques et Financiers ;
•    Élaborer un plan de mise en œuvre avec les partenaires du projet et les principales parties prenantes ;
•    Coordination et communication avec les homologues gouvernementaux, les partenaires nationaux et les parties prenantes ainsi que les collègues de la FAO ;
•    Des réunions de coordination (y compris des voyages) dans les zones d’intervention du projet ;
•    Participer à toutes les réunions techniques, rencontres et concertations touchant les secteurs du développement rural (agriculture, élevage, pêche, foresterie, gestion de l’environnement, sécurité alimentaire et nutritionnelle) ;
•    Échanges fréquents sur les leçons apprises ;
•    Collecter, analyser, exploiter et archiver les informations disponibles aux plans régional et local sur les sous-secteurs de l’agriculture, de l’élevage, de la pêche, la foresterie, la gestion de l’environnement, la sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
•    Assurer la liaison avec toutes les institutions ou structures régionales ou nationales pour le partage d’informations et d’expériences.

Gestion de projet

La/ le titulaire veillera à la mise en œuvre à temps opportun et efficace du projet, y compris :
•    Appuyer la sélection et le recrutement des consultants experts nationaux et des prestataires de services nationaux selon les besoins ;
•     Assurer une mise en œuvre du projet prenant en compte les questions de parité, y compris des données ventilées par sexe, une analyse sensible au genre et une participation visant la parité hommes-femmes aux ateliers ;
•    S’assurer que le mécanisme de plaintes est mis en œuvre, en informant les parties prenantes du processus et en y répondant si nécessaire ;
•    S’occuper des arrangements logistiques et autres questions pendant les missions et les ateliers ;
•    Préparer les revues à mi-parcours du projet et les rapports d’achèvement de projet, les termes de référence (TdR) des études et des consultants, les spécifications techniques pour la passation des marchés ;
•    Suivre et apporter un appui aux activités des autres projets et programmes mis en œuvre avec l’appui de la FAO au niveau régional et local de Sikasso ;
•     Assurer la gestion rigoureuse des ressources financières, matérielles, humaines mises à sa disposition dans le respect strict des règles et procédures de la FAO ;
•    Surveiller et rendre compte des dépenses liées au projet.
•    Contribuer à la diffusion de l’information sur les activités et interventions de la FAO aux plans normatifs et opérationnels et promouvoir l’image de la FAO ;
•    Effectuer toute autre tâche à la demande du Représentant de la FAO ou de son délégué

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir 

•  Niveau d’étude minimum de BAC +5 en Agroéconomie, Agronomie, Economie, sociologie ou tout autres domaines équivalents avec une bonne connaissance de l’agriculture/élevage familiale africaine et des systèmes agro-alimentaires.
• Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de gestion des projets et des organisations, de développement agricole et/ou de la mise en œuvre de projets et programmes dans un des domaines d’activité de la FAO dans le pays,
• Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe, connaissance des outils de communication à distance (téléconférence etc.), aptitude confirmée de facilitation et animation des dialogues multi-acteurs et inclusifs.Excellente connaissance du français et connaissance pratique de l’anglais. La connaissance des langues locales est un atout.
• Nationalité malienne.

Compétences de base exigées par la FAO

•  Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques fonctionnelles

La/le titulaire doit avoir les aptitudes et connaissances du métier suivant :
•    Une solide capacité à planifier, organiser, gérer et évaluer des projets et des activités est requise ;
•    Compétences éprouvées en rédaction et en analyse ; capacité à initier des approches innovantes et originalité au travail ; une solide capacité conceptuelle et une connaissance actualisée des questions critiques de gestion et de systèmes agro-alimentaires ;
•    Aptitude avérée à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches ; excellentes compétences en animation, en présentation, en communication et en informatique ; ingéniosité, attention aux détails et orientation client ;
•    Compétence dans l’utilisation des applications Microsoft Office standards ;

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

• Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
• Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
• Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
• Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.