Le Réseau de Micro Institutions de Croissance de Revenus (RMCR), Institution de Microfinance, crée en 2000 par World Vision, dont la mission essentielle est d’offrir des services financiers adaptés aux pauvres en activité, spécialement les femmes, exclus du système financier conventionnel et de leur inculquer une culture d’entrepreneur afin d’assurer leur développement économique et leur libération, en vue de contribuer indirectement au bien-être des enfants, recrute :
Titre du poste : Responsable Administration et Ressources Humaines
Lieu d’affectation : Bamako
Description du poste
Sous la conduite du Directeur Général, le Responsable Administration et Ressources Humaines aura comme :
Mission Principale
Chargé de la mise à disposition, de l’IMF, des ressources humaines, en qualité et en quantité, nécessaires au bon fonctionnement de ses unités, notamment à l’atteinte de ses objectifs financiers et sociaux.
Missions Spécifiques
- Elaborer et mettre en œuvre une politique du personnel, en adéquation avec les dispositions règlementaires, régissant le staff de l’IMF ;
- Organiser, coordonner et superviser le processus de recrutement, de formation, de promotion, de rémunération et d’évaluation du personnel en fonction ;
- Gérer, en collaboration avec les Chefs de Départements respectifs, la confection et la mise en œuvres plans de carrières du personnel en fonction ;
- Responsable de la gestion administrative de son département et de la tenue correcte des dossiers administratifs.
Profil du poste
- Formation supérieure minimum Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit Privé ;
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des Microfinance (banque ou Institution de Microfinance) à des fonctions de direction/gestion des ressources humaines, gestion administrative du personnel et de la paie ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique, en occurrence le logiciel de Paie et de Gestion des ressources humaines (impératif) ;
- Connaissances requises du Français (en écrit aussi bien qu’en oral) et une bonne capacité à travailler en anglais.
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV, lettre de motivation au plus tard le MARDI 19 Avril 2022 à 12h00 à Bamako au Siège du RMCR sis à Kalaban-coura, Rue 270 – Porte 236 – Route de l’Aéroport ou envoyer par courrier électronique à l’adresse suivante : rmcr.recrutement@gmail.com
Clause d’Avertissement :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et l’Institution se réserve le droit de ne donner suite ou en partie à cet avis de recrutement. Aucun dossier déposé ne pourra être retiré.