TEAM PURPOSE : Assurer la mise en œuvre et gestion efficace des projets sécurité alimentaire et moyens d’existence en lien avec les normes nationales et internationales en vigueur

JOB PURPOSE :

Le moniteur en protection rapporte à l’Officer en protection. Il / Elle sera chargée de mener des enquêtes auprès des ménages, des groupes de discussion et des références pour les familles / personnes touchées 

JOB REPORTS TO: Protection Officers

ROLES REPORTING TO THIS JOB: N/A

BUDGET RESPONSIBILITY: N/A

GEOGRAPHICAL SCOPE: Mopti et Segou

IMPACT: 

·        Accompagner le partenaire dans la mise en œuvre des activités de protection conformément à l’approche de protection d’Oxfam

·         Assurer l’intégration de la dimension genre dans tout le processus de l’exécution des activités sur terrain.

·        Travailler en partenariat avec l´équipe de la coordination, les équipes des bases ainsi que les partenaires pour une meilleure intégration de la protection dans les différents programmes, principalement dans le programme action humanitaire dans la mise en place des solutions durables.

·        Renforcer les capacités communautaires en matière de protection

KEY STAKEHOLDERS

·        Interaction quotidienne avec les équipes programmes et les services d’appui d’Oxfam Mali (Admin & RH, Funding, Business Support Département :  Logistique Finances)

·        Représentation d’Oxfam dans les espaces et fora, d’échanges/partages et de discussion au  niveau national et souvent régional notamment aux niveaux des clusters et groupe de travail

·        Mener des activités de surveillance de la protection au niveau communautés ciblées.

·        Effectuer des visites sur le terrain 4 à 5 fois par semaine dans les villages, les zones urbaines et les établissements informels et les groupes communautaires afin de rencontrer les personnes

·        Analyser les données, mettre en évidence les tendances et les besoins en matière de protection en rendant compte à l’Officer en protection.

·        Faciliter les entrevues individuelles et les discussions en groupe avec les personnes déplacées, les membres de la communauté d’accueil, les acteurs étatiques et les fournisseurs de services sur le terrain sur certaines préoccupations en matière de protection.

·         Identifier les informateurs clés de la collectivité pour qu’ils s’impliquent dans des activités régulières de surveillance de la protection au moyen d’entrevues individuelles.

·        Faciliter les discussions des groupes de discussion entre les membres de la collectivité sur la protection afin de mieux comprendre les questions de protection qui touchent les collectivités.

·        En coordination avec l’Officer en protection, identifier les points focaux au sein de la communauté et assurer la liaison avec eux pour recueillir des informations sur les mouvements de population et les incidents de protection dans leurs zones d’intervention ; mettre en place un mécanisme fonctionnel d’alerte flash entre les points focaux et les moniteurs de terrain.

·        Former les points focaux, les autorités locales et les comités de protection sur la protection générale, le safeguarding, les droits de l’homme, les principes humanitaires et d’autres sujets qui pourront etre identifiés.

·        Identifier les cas individuels ayant des préoccupations en matière de protection lors des activités de surveillance et de sensibilisation en matière de protection.

·        Vérifiez les informations recueillies par observation directe et triangulation à partir de différentes sources.

·        Soutenir l’Officer en protection dans l’élaboration d’un rapport hebdomadaire.

·        Cartographiez et mettez régulièrement à jour les fournisseurs de services sur le terrain en soulignant les lacunes à combler dans le cadre de la défense des intérêts par l’entremise du groupe de protection.

·        S’acquitter de toutes les tâches dans le respect des principes de protection clés, y compris : ne pas nuire, ne pas faire de discrimination, la confidentialité, la responsabilisation et les principes de besoin de savoir.

·        Participer activement aux activités de sensibilisation de la communauté.

·        Établir et maintenir une bonne relation en respectant et guidée par l’humanitaire, principes avec les dirigeants locaux, administratifs, coutumiers et communautaires de sa région.

·         Contribuer à une analyse continue de la protection y compris des aspects de l’analyse des conflits et de la gestion des risques et participer dans les différentes missions multisectorielles ;

·        Produire des rapports d’activités à l’attention de Oxfam et de ses Bailleurs conformément à la périodicité.

·        Appuyer les équipes Oxfam, partenaires et les communautés dans l’analyse des risques liés aux activités du programme avant et pendant la mise en œuvre, et suggérer les mesures de mitigation ;

·        Participer à l’élaboration des rapports de qualité pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection et les approches adoptées en appuyant efficacement le Partenaire ;

·        Participer à la formation des partenaires et du personnel OXFAM sur la protection ;

·        Être en alerte tout le temps sur les implications sécuritaires qui peuvent engager les activités relatives à la protection

·        Mener des analyses et évaluations des besoins des protections avec les protections officers.

·        Archiver et tenir toute la documentation liée au programme

·        Participez activement aux réunions hebdomadaires.

·        Toute autre tâche qui peut être assignée par le superviseur.

•    La mission des moniteurs en protection consiste à mener des enquêtes auprès des ménages, des groupes de discussion et des références pour les familles / personnes touchées

•         Live our values of INCLUSION, ACCOUNTABILITY, EMPOWERMENT, COURAGE, SOLIDARITY and EQUALITY (read more about these here) 

•         Ensure you commit to our ORGANIZATIONAL ATTRIBUTES (including adhering to the Code of Conduct):

·         Bac+2 en sciences sociales ou dans le domaine connexe dans la mobilisation communautaire

·        Expérience professionnelle pertinente d’au moins 12 mois dans le secteur de la protection

·        Connaissances techniques en matière de protection générale ;

·        Connaissance avancée de l’informatique (Word, Excel, Outlook)

·        Bonnes compétences en analyse et en reporting

·        Bonnes compétences en planification et en organisation

·        Capacité de travailler sous pression, flexibilité

·        Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication

·        Expérience dans la mobilisation communautaire

In addition

·        Connaissance des problématiques de protection dans les contextes humanitaires et/ou d´urgence

·         Expérience d’au moins 2 ans conduisant des analyses et évaluations en protection.

·         Expérience de travail avec les Partenaires locaux dans le secteur de protection communautaire d’au moins 2 ans.

·        Expérience d’au moins 2 ans conduisant des formations sur les notions de protection et les principes humanitaires et donnant des conseils stratégiques en protection aux équipes protection des partenaires

·         Expérience de 2 ans sur les techniques de recherche et la conduite des analyses/recherches/études en protection

·        Expérience et compréhension de la protection communautaire sur le terrain, y compris des contraintes, des sensibilités et des risques associés à ce travail.

·         Excellente compréhension conceptuelle et pratique des normes de protection, des principaux problèmes et processus sectoriels ;

·        Capacité d’adaptation face aux pressions et à l’évolution des besoins

·        Capacité de faire preuve de sensibilité aux différences culturelles, aux questions de genre et de protection, ainsi qu’à l’engagement en faveur de l’égalité des chances,

·        Capacité de faire preuve d’ouverture et de volonté d’en apprendre d’avantage sur l’application de l’intégration entre les sexes, les droits des femmes et la diversité pour tous les aspects du travail de développement,

·        Engagement à entreprendre la formation de sauvegarde d’Oxfam et le respect des politiques pertinentes afin de s’assurer que toutes les personnes qui entrent en contact avec Oxfam sont aussi sûres que possible

·        Bon niveau de français écrit et parlé

·        Bonnes connaissances des logiciels informatiques de base (Word et Excel, power point)

·        Expérience des ONGs (au moins 3 ans), dans le domaine de la sécurité alimentaire.

·        Avoir conscience de ses propres forces et faiblesses, et être disposé à se perfectionner.

·        Bonnes aptitudes à la négociation interpersonnelle, influençant et diplomatique,

·        Connaissance de la langue locale