Avis de recrutement OMAES d’un (e) Chargé (e) de Renforcement Institutionnel et Organisationnel
Le projet « Ingénierie technique et social pour le développement d’une chaine d’assainissement des déchets liquides au niveau de la commune urbaine de Koulikoro » s’inscrit dans le cadre de l’intervention « Projet d’Amélioration de l’Accès à l’Eau Potable et à l’Assainissement au niveau de la Région de Koulikoro » qui bénéficie d’un financement plus global assuré par l’Etat Belge ayant ENABEL comme Agence d’exécution pour soutenir la coopération entre la République du Mali et le Royaume de Belgique.
L’action de subsides mise en œuvre par Action contre la Faim et OMAES est donc une composante du Projet d’amélioration de l’accès à l’Eau Potable et à l’Assainissement au niveau de la région de Koulikoro (PEPAK) visant à améliorer durablement l’accès à l’eau potable et à l’assainissement pour les populations de la ville de Koulikoro et des centres ruraux et semi-urbains de la région de Koulikoro.
Le Volet Assainissement du PEPAK prévoit spécifiquement de : (OS1) Réaliser des infrastructures collectives de gestion des excrétas et des boues de vidanges sont mises en place par la Commune Urbaine de Koulikoro en cohérence avec son PDSEC. Il s’agit principalement de la construction d’une station de traitement des boues de vidanges et la réalisation de 16 latrines publiques ; (OS2) Accompagner la Commune Urbaine de Koulikoro afin d’asseoir une gestion inclusive et pérenne du service public d’assainissement collectif des boues de vidange dans le respect de la maîtrise d’ouvrage locale, du rôle des usagers et des autorités de régulation ; et (OS3) Renforcer et structurer la filière d’assainissement des déchets liquides afin de faciliter la collecte, le transport, l’évacuation et la valorisation de boues de vidanges
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Contribuer au renforcement institutionnel des acteurs locaux impliqués dans la gestion de l’assainissement des déchets liquides, et ce en coordonnant les actions de renforcement institutionnel planifiées dans le projet
OBJECTIF SPECIFIQUE DU POSTE
Objectif spécifique 1 : Renforcer les capacités organisationnelles et techniques des acteurs institutionnels et non institutionnels de la filière d’assainissement des déchets liquides à Koulikoro
Activités: – Identifier les acteurs et structures institutionnelles et non institutionnels de la filière de l’assainissement des déchets liquides à Koulikoro – Faire le diagnostic technique et organisationnel des acteurs locaux qui débouchera sur la conception d’un plan de renforcement des capacités. – Evaluer les besoins de renforcement de capacités et en équipements des acteurs non institutionnels privés et de la communauté / société civile – Accompagner les acteurs et structures non institutionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan de renforcement de capacités et d’acquisition des équipements/matériels – Identifier les possibilités de partenariat pour les acteurs non institutionnels privés (GIE, exploitants, etc.) et de la communauté / société civile (associations, OCB, etc.) dans le cadre de la mise en œuvre de leurs activités – Appuyer les formations des acteurs non institutionnels privés et de la communauté / société civile sur les modèles organisationnels, les textes législatifs et règlementaires de la filière d’assainissement des déchets liquides, la santé publique, la gestion de l’environnement, et aussi l’utilisation et la maintenance/entretien des équipements et matériels – Promouvoir auprès des acteurs non institutionnels privés et de la communauté / société civile les possibilités de valorisation des déchets liquides, en particulier les liens avec l’agriculture urbaine et l´accès à une alimentation adéquate – Contribuer au développement économique de la chaine de valeur de la filière locale d’assainissement des déchets liquides – Suivre et appuyer techniquement et méthodologiquement les acteurs non institutionnels privés et de la communauté / société civile, ainsi que les cadres locaux de concertation – Participer à la rédaction des rapports en relation avec le programme (rapport annuel bailleur) et dans le cadre du projet (rapport mensuel, rapport d’activités et de capitalisation, comptes rendus etc.) – Participer à l’élaboration des documents de cadrage de partenariats dans le cadre des collaborations avec les services étatiques et les acteurs non institutionnels privés et de la communauté / société civile – Proposer les solutions et/ou les améliorations pour un meilleur déroulement du projet. |
Objectif 2 : Assurer, sous la supervision du chef de projet assainissement, les relations, la coordination et la représentation auprès des acteurs institutionnels et non institutionnels impliqués dans le projet
Activités: – Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités, la tenue des réunions périodiques, le rapportage ainsi que l’animation des acteurs/structures institutionnels et non institutionnels du projet – Assurer la gestion des bases de données concernant les acteurs institutionnels et non institutionnels en collaboration avec le responsable MEAL et répondre aux différentes sollicitations en lien avec le projet ; – Développer la collaboration et les relations avec les acteurs institutionnels et non institutionnels du projet à travers la représentation du projet, la négociation et le renforcement des capacités en collaboration avec le Chef de Projet – Participer aux rencontres et réunions programmées, en collaboration avec les différents partenaires et les acteurs institutionnels et non institutionnels locaux de la filière de gestion de l’assainissement liquide de la ville de Koulikoro – Partager avec les acteurs institutionnels et non institutionnels du projet, leurs rôles dans la gestión de l’assainissement liquide dans le contexte de la décentralisation et des plans de développement communaux, en relation avec les autorités locales et coutumières de Koulikoro – Intégrer les acteurs institutionnels et non institutionnels au sein des réseaux et partenariats visant à renforcer la gestion locale de l’assainissement des déchets liquides. |
Objectif 3 : Participer activement à l’accompagnement/renforcement des acteurs institutionnels et non institutionnels et au fonctionnement continu des cadres de concertation de la filière d’assainissement des déchets liquides
Activités: – Participer activement à la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacités des partenaires (identification des besoins, développement du matériel et des temps de formation…) ; – Organiser et animer avec le chef de projet, le renforcement des capacités des acteurs institutionnels et non institutionnels de la filière d’assainissement des déchets liquides – Mettre en place et exécuter un plan de suivi du renforcement des capacités, et accompagner les acteurs institutionnels et non institutionnels de la filière d’assainissement des déchets liquides – Veiller au respect des protocoles et conventions de collaboration ainsi que les MoU et autres documents d’entente conclus avec les acteurs institutionnels et non institutionnels de la filière d’assainissement des déchets liquides de la ville de Koulikoro – Signaler impérativement au CdP toutes contraintes ou situations de nature à mettre en péril la collaboration ou l’appui du projet aux acteurs institutionnels et non institutionnels de la filière d’assainissement des déchets liquides – Appuyer la planification et la mise en œuvre des cadres de concertations animés par les acteurs institutionnels et non institutionnels de la filière d’assainissement des déchets liquides |
Objectif 4 : Participer à toutes les activités fonctionnelles et stratégiques du projet « Assainissement des déchets liquides à Koulikoro » à la demande du chef de projet
Activités: – Participer aux rencontres techniques et fonctionnels internes du projet ou de l’organisation à la demande du Chef de projet (ateliers de travail, réunion stratégique) – Assumer la responsabilité hiérarchique indirecte des superviseurs et animateurs, en collaboration avec les autres responsables ainsi que la gestion administrative des agents du projet sous sa responsabilité – Signaler systématiquement au chef de projet tout manquement constaté au règlement intérieur, toute faute ou inaptitude professionnelle, toute absence ou refus de travail ainsi que le non suivi correct du projet par tout agent sous sa responsabilité – Faire remonter les informations sur l’analyse du contexte, et contribuer selon les recommandations à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité à Koulikoro. |
CONNAISANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES
Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Niveau universitaire (minimum licence en science sociale ou juridique), démographe, développement et décentralisation, développement rural et gouvernance. |
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | Connaissances des cadres institutionnels et juridiques (textes législatifs et règlementaires de l’assainissement des déchets liquides, des organisations communautaires et associations / GIE), Economie circulaire
Autonomie Bonne connaissance des langues et coutumes locales et de la population de Koulikoro |
Expérience préalable nécessaire: | 5 ans dans le domaine du renforcement de capacité, avec 1 à 3 ans exclusivement pour le renforcement institutionnel. |
Habilitées demandées | Promptitude à réagir |
Langues: | Français (excellent écrit et parlé), connaissance pratique de la langue locale serait un atout |
Programmes informatiques requis: | Word, Excel, Powerpoint |
Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages | Besoins de déplacements/voyages (hors de la ville, nuitées, voyages entre bases, etc.) occasionnellement. |
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Disponibilité : Avril 2022
- Durée du contrat : CDD de 12 mois
DOSSIER A FOURNIR
- Curriculum Vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie légalisée du diplôme le plus élevé ;
- Les coordonnées d’au moins deux personnes de référence de vos employeurs précédents.
Merci de nous soumettre votre dossier dans une enveloppe fermée en mentionnant le poste « Chargé de Renforcement Institutionnel et Organisationnel Koulikoro » à OMAES Bamako à Torokorobougou, près de la mairie de la commune V au plus tard le lundi 7 février 2022 à 16 heures