Avis de recrutement OMAES d’un (e) Chargé (e) de Mobilisation WASH
Le projet « Ingénierie technique et social pour le développement d’une chaine d’assainissement des déchets liquides au niveau de la commune urbaine de Koulikoro » s’inscrit dans le cadre de l’intervention « Projet d’Amélioration de l’Accès à l’Eau Potable et à l’Assainissement au niveau de la Région de Koulikoro » qui bénéficie d’un financement plus global assuré par l’Etat Belge ayant ENABEL comme Agence d’exécution pour soutenir la coopération entre la République du Mali et le Royaume de Belgique.
L’action de subsides mise en œuvre par Action contre la Faim et OMAES est donc une composante du Projet d’amélioration de l’accès à l’Eau Potable et à l’Assainissement au niveau de la région de Koulikoro (PEPAK) visant à améliorer durablement l’accès à l’eau potable et à l’assainissement pour les populations de la ville de Koulikoro et des centres ruraux et semi-urbains de la région de Koulikoro.
Le Volet Assainissement du PEPAK prévoit spécifiquement de : (OS1) Réaliser des infrastructures collectives de gestion des excrétas et des boues de vidanges sont mises en place par la Commune Urbaine de Koulikoro en cohérence avec son PDSEC. Il s’agit principalement de la construction d’une station de traitement des boues de vidanges et la réalisation de 16 latrines publiques ; (OS2) Accompagner la Commune Urbaine de Koulikoro afin d’asseoir une gestion inclusive et pérenne du service public d’assainissement collectif des boues de vidange dans le respect de la maîtrise d’ouvrage locale, du rôle des usagers et des autorités de régulation ; et (OS3) Renforcer et structurer la filière d’assainissement des déchets liquides afin de faciliter la collecte, le transport, l’évacuation et la valorisation de boues de vidanges
Objectifs du poste
Le titulaire de ce poste est responsable de la mobilisation urbaine à laquelle est intégrée la sensibilisation dans la cadre de la communication pour le changement de comportement.
Objectifs spécifiques du poste
Il manage l’équipe de 2 superviseurs soft avec qui il/elle établit la planification des activités de mobilisation et de sensibilisation. L’objectif de son poste étant principalement de mobiliser les bénéficiaires et les acteurs locaux pour la bonne réalisation du projet, il travaille très étroitement avec les autres cadres de l’équipe de projet sur les aspects technique, institutionnel et organisation, et sur la communication à travers le plan de communication renforcé.
Connaissances et expériences requises
| Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Niveau universitaire avec minimum une licence en sociologie, anthropologie, géographie, communication, en sciences sociales ou médecine ou tout autre domaine équivalent. |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | Expérience minimum de 5 ans dans la pratique des approches et stratégies participatives, suivi et contrôle des activités de sensibilisation de communication pour le changement de comportement
Connaissance en nutrition serait appréciée. |
| Expérience préalable nécessaire: | – Expérience pratique en planification des activités de mobilisation et de sensibilisation ;
– Expérience en développement de stratégies de durabilité ; – Capacité de rédaction (concision et précision dans les rapports et les notes de travail) ; – Capacité en gestion d’équipe; – Capacité à prendre des décisions fermes et cohérentes avec les axes du projet, et ce malgré les réticences/pressions possibles des interlocuteurs. |
| Habilitées demandées | – Forte capacité organisationnelle et flexibilité ;
– Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique, respect calendrier ; – Autonome et sens du travail en équipe ; – Motivation sincère pour l’engagement humanitaire ; – Respectueux des règles notamment en termes de sécurité ; – Adaptabilité et souplesse |
| Langues | Français (écrit et parlé), connaissance pratique de la langue locale serait un atout |
| Programmes informatiques requis : | Word, Excel |
| Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages | Basé dans la commune urbaine de Koulikoro avec des déplacements à moto vers les sites du projet |
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Disponibilité : Immédiate
- Durée du contrat : CDD de 12 mois
- Lieu de travail : Koulikoro
DOSSIER A FOURNIR
- Curriculum Vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie légalisée du diplôme le plus élevé ;
- Les coordonnées d’au moins deux personnes de référence de vos employeurs précédents.
Merci de nous soumettre votre dossier dans une enveloppe fermée en mentionnant le poste « Chargé de mobilisation urbaine et de la sensibilisation de WASH» à « OMAES Bamako à Torokorobougou, près de la mairie de la commune V » au plus tard le vendredi 7 janvier 2022 à 16 heures.