Annonce de recrutement N°05/RH/HELP/12/2021
| Titre | 03 Mobilisateurs communautaires (H/F) |
| Pays | Mali |
| Lieu : | Gao & Ansongo |
| Superviseur Technique | Chargé de projet santé |
| Durée du contrat : | 12 mois |
| Date de publication | 14/12/2021 |
| Date limite | 27/12/2021 |
A Propos de HELP
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.
Résumé du poste
Sous l’autorité hiérarchique du chef des projets santé de Help dans la région de Gao et la supervision technique des charges des programmes de Help dans les 3 DS soutenus dans la région de Gao, le (la) mobilisateur (trice) communautaire est chargé(e) d’assurer l’animation des activités communautaires dans les 3 DS cibles des projets. Il s’agit des projets suivants :
– L’assistance nutritionnelle saisonnière au profit des enfants de moins de 5 ans et femmes enceintes dans le cadre d’un programme de sécurité alimentaire dans la DS de Ansongo ;
– La prévention et prise en charge de la tuberculose et du VHI/SIDA ainsi qu’un renforcement du système de santé dans les DS de Ansongo, Bourem et Gao ;
– L’accès aux soins et services gratuits et de qualité de la santé de la reproduction, planning familial, VIH/SIDA, prévention et prise en charge des survivants(es) des VBG dans les DS de Ansongo, Bourem et Gao
Responsabilités et Tâches
Sous la responsabilité directe du chef des projets santé, le (la) mobilisateur (trice) communautaire a pour responsabilité : (liste non exhaustive)
Le renforcement des capacités des acteurs communautaires (Recos, Agents de santé communautaires et points focaux communautaires) sur les techniques de communication pour le changement des comportements
- Définir des concepts liés à la communication ;
- Décrire le processus de changement du changement des comportements ;
- Identifier les facteurs qui influencent les comportements ;
- Définir les principes de base de la communication pour le changement des comportements ;
- Définir les approches en matière de changement des comportements,
- Définir quelques techniques de communication pour le changement des comportements.
L’appui des acteurs communautaires pour les sensibilisations de proximité des populations et du grand public dans les 3 DS soutenus par les projets en collaboration avec les TDC et les ASACO
- Identifier les thématiques prioritaires de sensibilisation lors des réunions mensuelles des CSCOM ;
- Elaborer un planning mensuel de sensibilisation de proximité et par les médias ;
- Réaliser les sensibilisations de proximité des populations avec des supports appropriés ;
- Diffuser les messages de sensibilisation du grand public selon les canaux planifiés ;
- Contribuer à la mise en place des outils de collecte et des bases des données des activités ;
- Assurer la collecte de données de qualité des activités réalisées ;
- Réaliser les supervisions formatives de routine et participer aux supervisions formatives trimestrielles de Help et des DS soutenus par le projet.
La gestion du projet
- Défendre les principes humanitaires et opérationnels de Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;
- Elaborer un planning mensuel d’activités à soumettre pour validation au responsable des programmes du DS appuyé par les projets ;
- Participer aux réunions de suivi et évaluation des plans d’actions opérationnels périodiques de sa zone d’intervention et du projet ;
- Participer aux réunions mensuelles de CSCOM soutenus par le projet et aux revus périodiques du DS soutenu par les projets ;
- Contribuer à la documentation et la capitalisation des projets ;
- Elaborer les rapports périodiques internes et externes des activités réalisées ;
Réaliser toute autre activité demandée par son responsable et son superviseur technique dans les limites de ses compétences.
Sécurité et code de conduite : Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help.
Contacts et Relations :
Elle/IL collabore étroitement avec son superviseur, les visiteurs et tous les autres départements. Elle/IL doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’elle rencontre dans l’exécution de sa fonction.
Conditions de travail :
Le (la) titulaire du poste est basé à Gao et Ansongo. Elle/IL doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.
Compétences
| Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Diplôme d’un(e) infirmier(re) IDE/Sage-femme, de technicien de développement rural ou équivalent |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | Une bonne connaissance des Soins Santé Primaire en générale et en particulier le paquet des activités communautaires, et le paquet minimum d’activités des centres de santé ; |
| Expérience préalable nécessaire : | Avoir une expérience au minimum de 2 ans en animation communautaire de projets en Santé. Une expérience en santé de la reproduction et ou dans la lutte contre la tuberculose/VIH-SIDA et ou en Nutrition constitue(ent) un atout majeur |
| Habilitées demandées : | Maîtrise du Français (écrit et parler), Bonnes capacités rédactionnelles, Sens du dialogue et de la négociation, Bonne gestion du stress, Capacité de travail en équipe, Connaissance des normes, stratégies et protocoles des soins de la politique sanitaire du Mali, Capacité à travailler sous pression |
| Langues : | – Français et les langues vernaculaires locales notamment le Peul, Tamashek Dogon, bambara, Sonrai |
| Programmes informatiques requis : | Connaissances avancées en Word et Excel Bonne connaissance du pack micro soft office : Excel, Word et Power Point |
| Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages | Motos : Permis de conduire obligatoire. |
Dossier à fournir
Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : admin-rh.ansongo@help-ev.de au plus tard le 27 décembre 2021, en précisant la nature du poste « Mobilisateurs communautaires (H/F), Gao & Ansongo ».
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.