Annonce de recrutement N° 09/RH/HELP/10/2021 

 A Propos de HELP 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement éco²nomique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

 Résumé du poste 

Sous la supervision hiérarchique de Chef de Projet Multi – secteur, l’Officier sécurité alimentaire sera chargé de la mise en oeuvre directe des activités de la résilience Communautaire, production agricole ainsi que la cohésion pacifique dans les zones d’interventions de projet. Il sera le répondant premier des activités AGR, maraichères et cohésion pacifique au niveau Communautaire dont le suivi des respects des engagements contractuels avec les partenaires locaux.

L’officier sécurité alimentaire sera basé à Ansongo. Il pourrait être appeler à effectuer d’autres taches dans d’autres zones suite sur une demande de sa hiérarchie.

Responsabilités et Tâches

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet Multi secteur, le (la) titulaire du poste est responsable de :

Les responsabilités 

• Gérer les activités et l’équipe dont le superviseur AGR, les animateurs dont il a la charge pour l’atteinte des objectifs fixés dans les projets et dans le respect des procédures de Help avec une qualité du service donnée et des réalisations faites, ainsi que la recherche d’une efficience optimum en corrélation avec les ressources disponibles.
•  En coordination avec les officiers intermédiation sociale et infra Wash il sera en chargé d’apporter son soutien dans le cadre d’une synergie entre la mise en place et /ou redynamisation des différents comités villageois.
• Suivre et fournir un appui technique aux ressources humaines sous sa responsabilité,
• Gérer les contacts avec les autorités locales liées au projet et représenter Help dans les réunions niveau communes et communautaires.
• Effectuer des missions d’évaluations dans les zones d’intervention de Help.
• Superviser les formations planifiées à l’endroit des bénéficiaires notamment en lien avec les AGR, les cultures maraichères, la mise en place et gestion de la chaine de valeur etc.
• Faire les restitutions de lancement de projet au niveau communautaire
• Proposer des termes de références dans le cadre de la mise en œuvre de toutes les étapes clés des AGR

Les Tâches 

Gestion de projet 

• • Sous la supervision de chef de projet, planifier les activités conformément à ce qui est écrit dans le plan de travail pour l’atteinte des résultats,
  • Planifier hebdomadairement les déplacements de son équipe, remplis les demandes d’avance opérationnelles, et les transmet à son superviseur,
  • S’assurer de la qualité des activités réalisés et des services donnés dans le cadre des projets,
  • S’assurer que les kits AGR sont bien reçus par les bénéficiaires ciblés
  • S’assurer que les producteurs ont bien reçus les intrants destinés à la production et que les différentes étapes de cultures sont bien suivies et soutenues
  • S’assurer que l’approche de mise en œuvre est bien respectée sur les sites d’interventions.
  • Contribuer à l’intégration des activités avec les autres programme Help dans la zone.
  • Faciliter les visites de projet par les services de l’état,
  • Apporter des appuis conseils pratiques lors des missions d’accompagnement des bénéficiaires tout au long du projet,

Suivi et renforcement de capacité

1. • Superviser le superviseur AGR dans la réalisation de mise en œuvre du projet suivant la planification faite, ainsi que de la bonne utilisation du matériel et matériaux à leur disposition,
   • Renforcer régulièrement la capacité de staff sous sa supervision. 

Reporting et coordination 

1. • Mettre à jour la base de données sur les activités liés à la sécurité alimentaire et être capable de fournir toutes les informations utiles sur ces activités.
   • Fournir un support technique adapté aux partenaires pour la réalisation de leur mission avec Help,
   • Appuyer le chef de projet afin que les communautés s’approprient de toutes les activités qui leur aient été destinées.
   • Participer à la mise en place et gestion de dispositif des gestions de mécanisme de plaintes.
   • Participer à l’écriture des rapports périodiques des activités terrain
   • Etablir les procès-verbaux des réunions faites avec des agents Help ou externe à Help,
   • Participer à la synergie d’intervention avec les autres partenaires intervenant dans la même zone.
   • Rédiger le rapport d’évaluation

Coordination 

• • Veillez à l’image de marque de Help et au respect du code de conduite.
  • Être prêt à aller en dehors des zones d’intervention pour mener des missions d’évaluation ponctuelles avec des TdR précis et spécifique à chaque mission,
  • Représenter Help lors des rencontres de coordinations au niveau communautaire
  • Veillez à ce que les activités mise en œuvre soit fait dans une synergie parfaite avec les autres partenaires.

Sécurité et code de conduite : Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help. 

Contacts et Relations : Elle/IL collabore étroitement avec son superviseur, les visiteurs et tous les autres départements. Elle/IL doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’elle rencontre dans l’exécution de sa fonction.

 Conditions de travail 

Le (la) titulaire du poste est basé à Ansongo. Elle/IL doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.

Compétences

• Un diplôme universitaire BAC+5 en développement rurale, spécialité en agriculture, vulgarisation agricole, économie rurale ;
• Expérience minimum de 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire de superviseur avec une ONG Internationale.
• Expérience avérée en mise en place des Activités Génératrices de Revenues auprès d’un partenaire ;
• Excellente capacité de reporting et en gestion de projet ;
• Capacité à coordonner et gérer une équipe ;
• Très bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
• Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale ;
• Excellente expression orale et écrite en français ;
• Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ;
• Habilité à travailler sous pression ;
• Bonnes compétences en informatique.

Dossier à fournir 

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : admin-rh.ansongo@help-ev.de au plus tard le 09 Novembre 2021, en précisant la nature du poste « Officier Sécurité Alimentaire, Ansongo ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.